|
招聘的幼儿教师按照《劳动合同法》实行合同制管理，建立绩效考评机制，量化绩效任务，打破“大锅饭”和平均分配格局，实行多劳多得，优劳优得。对连续完不成绩效任务，在绩效考评中不合格的，依法依规解除聘用合同。合同期满后，经考核合格，愿意继续聘用的，可与抚州市保育院继续签订劳动合同。 合同制幼儿教师的人事档案委托抚州市人才中心统一管理。 五、工资待遇 合同制幼儿教师工资待遇主要包括：岗位工资、薪级工资、教师提高 (责任编辑：86zhaokao.cn) |
|
招聘的幼儿教师按照《劳动合同法》实行合同制管理，建立绩效考评机制，量化绩效任务，打破“大锅饭”和平均分配格局，实行多劳多得，优劳优得。对连续完不成绩效任务，在绩效考评中不合格的，依法依规解除聘用合同。合同期满后，经考核合格，愿意继续聘用的，可与抚州市保育院继续签订劳动合同。 合同制幼儿教师的人事档案委托抚州市人才中心统一管理。 五、工资待遇 合同制幼儿教师工资待遇主要包括：岗位工资、薪级工资、教师提高 (责任编辑：86zhaokao.cn) |
关于做好2023年度全国监理工程师 职业资格考试报名的通知 一、...
重庆市人事考试中心关于近期重庆市专业技术资格考试报考温馨...
平顶山市2019年公开招聘100名教师。 附件1 类别 岗位 代码 拟招数...
2020年河南省公务员考试开始了，录用岗位名单全在这里。 附件...
因工作需要，现面向社会公开招聘特勤辅警15人。 待遇： 工资...
时间：(根据报考岗位划分)7月11日：北三家子街道、张强镇、两...