2、资格复审时，应聘人员应提供毕业证、身份证、学位证以及相关证件（证明）原件。其中，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格的，取消面试资格；应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

3、资格复审时，若公示资格复审的人员确认不参加资格复审，或存在资格复审不合格的，按照综合知识成绩由高分到低分按要求的比例（不足要求比例的，按实有人数确定）依次确定资格复审人选。资格复审结束后，按照复审实际合格人数确定面试人选，不再递补。

4、资格复审时间待定。

（六）面试

1、面试重点测评应聘人员的专业知识，应变能力与解决实际问题的能力，语言表达、举止仪表等。面试时统一评分标准，在评委给出分数中去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分数。

2、面试成绩为100分，占招聘总成绩的40%。

3、面试组织实施在笔试进行后另行通知，请随时关注黄河新闻网，原则在笔试成绩公布后2个月内完成。

4、面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

5、若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排。

综合知识测试、面试成绩、综合成绩保留两位小数。

(七) 体检

1、根据总成绩，由高到低排序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。

2、体检人员名单公布后组织体检，体检一般参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检结论不合格需要复检的，经省委宣传部同意后，在另一医疗机构组织复检。未按要求参加体检或体检不合格的，或在体检过程中弄虚作假致使体检失真的，取消聘用资格。

3、应聘人员体检不合格的，从参考人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（八）考察

1、考察由省委宣传部干部处和招聘单位共同进行。重点考察面试人员政治思想、道德品质、遵纪守法、能力表现。

2、对因考察不合格而出现的空缺，按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（九）确定拟聘人员并公示

根据考试、体检和考察结果，省委宣传部部务会研究确定拟聘人员。拟聘人员名单在黄河新闻网站公示，公示时间为7个工作日。 (责任编辑：86zhaokao.cn)