其他地方比如硕士工资问题、团队中老师们之间的矛盾问题、课题问题、压文章问题，前面师兄们说的都已经很多了，我看了一下，虽然带有很多情绪，但是，都是真的。给我的感觉：课题组更像公司，严格的上下级关系（当然有上层的勾心斗角，也有学生之间的复杂关系），各式各样的任务以及责任问责制，甚至连请假制度也和公司里的很像，不可否认公司化去搞，学生们听话了很多，好管理。但关键的是，这个公司太少人文关怀。从坤哥这件事情也看出来了，建立实验室以及延期期间做过那么多事情（好像最后几年坤哥延期每个月没有补贴，相当于免费劳动力，可悲），去世整整一周，也没有见到第一负责人出面安抚家属（光电所超级群里，今天下午还看到老秦的寻人启事），或许我以及我们组任何一个人出现同样的事情，也是一样的结局吧。

坤哥这件事给我的震动很大，死亡是我所认识的，最严重的事情，而又如此真实的发生在我身边。具体情况前面师兄们以及家属们已经写的很详细了，抛开情绪的外衣，内容我复议。坤哥这几个月来确实瘦了太多太多，看到遗像中那种皮包骨的样子，只有心痛。也不知为何，上天会降这种无法挽回的灾难给坤哥以及坤哥的家庭。算了一下坤哥刚过头七，愿坤哥一路走好

（ps：其实说了这么多，我内心还是很害怕的，虽然匿名+新申请的号+绝对安全的地方打字。还有，插一句，在老板们看来，“研究生要讨好老板，只有和老板搞好关系，将来有好的机会了，就会首先想到你。”（貌似老秦本人就是这样做的，并且他的亲信也是这样讨好他的），我对这样的话不做评论，发出来就知道组里的情况了。我确实很担心会不会被发现、被针对，纠结一下写完要不要发……）

回复二：

我哥胡坤，自2011年到华南理工大学读研，是导师秦安军的第一个学生。

本应2016年6月毕业，拖延到2017年12月，再到2018年6月，再到2018年12月，到现在2019年……这是最后半年，要么毕业拿学位要么八年付之东流……

科研能力很强，每天在实验室十几个小时，合成187项化合物，一般几十项都可以毕业，去年6月份都已经把论文提交上去，导师秦安军一拖再拖不予批改，到底为甚么？

又或者说，博士就是免费“劳力”，延期不毕业还做了这么大工作量，为了给导师打工，过劳致死。 (责任编辑：86zhaokao.cn)