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年会后车祸身亡公司不算工伤 公司认为没打卡不算

年会后车祸身亡公司不算工伤 公司认为没打卡不算。一年前,思某参加公司年会聚餐后,回家途中发生交通事故身亡。经人社部门认定为工伤。然而,公司表示思某在事发当天并没有打卡记录,也不是往返平时居住的宿舍区,因而拒绝承认其为工伤,并拒绝赔偿任何费用。日前,该公司起诉请求撤销工伤认定。 ​

即使没有认定书,作为企业也应对员工给予表示吧?不论员工工作能力如何,既然没开除他,就证明这个人是有价值的,那为何如此冷淡?其实并不是这家公司这样,也不是没有大事件就都好,现实中很多公司都是让员工不断无私奉献而没有一丁点的情怀。他们眼里员工就是成本,员工只是换取利润的工具。

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