（4）具有中级以上职称的专业技术人员，年龄可放宽到40岁（1971年8月31日以后出生），不受户籍限制；

6、符合拟聘用岗位的专业及其它要求。

（二）凡有下列情况之一的不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党纪、政纪处分尚未解除的；

3、曾被开除公职或学籍的；

4、因违法违纪正被调查处理的；

5、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的拟聘用岗位。

三、报名及资格审查

1、报名时间：2011年9月26日—9月28日；

2、报名地点：陕县人力资源市场（县政府西200米）；

3、报名方式：现场报名和信息采集；

4、报名要求：

报考者按照招聘公告发布的岗位及要求报名，每人仅限报一个岗位。

报名时需带以下证件：本人有效身份证、户口本、毕业证、职称证等原件及复印件各一份。

在职人员须同时出具所在单位同意报考的证明。

报考者户口不在陕县但父母一方或夫妻一方在陕县机关事业单位工作的，应由工作单位出具证明；在企业工作的由企业出具参加陕县社会养老保险证明；在农村从事农业生产的，由乡镇政府和村民委员会出具证明。

报名时，应填写《陕县2011年公开招聘事业单位人员报名表》。

5、资格审查：报名时对报考者进行资格初步审查，通过资格初审的报考者，须进行信息采集，并按有关规定缴纳笔试考务费每科30元（两科共60元）和数码照相费12元，总计72元。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试聘用资格。

各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，不足3：1的，相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。报考者可在报名结束后两日内重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

四、考试（在职和非在职同一套试卷，但分别统计成绩）

考试分为笔试和面试。

1、笔试：

笔试时间：2011年10月15日

笔试科目为公共基础知识和综合能力测试两科，各科满分均为100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

笔试照顾政策：

（1）全日制硕士研究生以上学历者可免笔试（也可参加笔试），直接参加面试，笔试成绩按报考岗位最高分计算;

（2）在陕县参加“三支一扶”计划服务，且服务期满考核合格的大学生，笔试总分加10分（折合前）;

（3）截止2011年12月31日，在陕县农村任职两年以上的大学生村干部，笔试总分加10分（折合前）。

拟享受加分政策的报考者，须在2011年9月28日前向招聘领导小组办公室提交相关证件，“大学生村干部”提交由县委组织部出具的证明，参加“三支一扶”计划服务的大学生提交由县人社局出具的证明。

笔试成绩=(公共基础知识成绩+综合能力测试成绩+照顾分数)×50%

2、面试：

根据笔试成绩和报考岗位类别，按拟聘用岗位数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，名次并列的可同时参加面试。

面试时间：2011年10月29日

面试主要采取结构化面试的方式进行，主要测试语言表达能力、综合分析能力、应变能力和计划组织协调能力等，满分100分。

3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

五、体检和考察

    根据考试总成绩和报考岗位类别，按拟聘用岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，名次并列的可同时参加体检。

体检项目标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

对体检合格者进行考察：在职报考者考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他报考者主要以现实表现和个人档案记载为主要内容，考察做到全面、客观、公正。

因体检、考察不合格造成的招聘岗位空缺，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只能进行一次。

六、公示和聘用

根据考试和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为七个工作日。公示无异议后，办理聘用手续，试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

七、待遇

被聘用人员享受财政全供事业单位人员待遇。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
 

 本公告内容由招聘工作领导小组办公室负责解释。

办公地点：陕县人力资源和社会保障局