省公务员考录办公室昨日发布《安徽省2009年考试录用公务员考试大纲》，通过大纲来看，专业知识考试分为七个类别，其中劳动合同法和物权法被列入考试范围。

　　行政职业能力测试均单选题

行政职业能力测试均为单选题 试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五个部分，题量为140题，答题时限120分钟，满分100分，主要测试与公务员职业密切相关的基本素质。常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技、省情等方面，主要侧重测试考生的法律知识运用能力。

　　申论全部为主观性试题

　　主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

　　合同法物权法列入考试范围

　　专业知识考试范围分为七个类别。一、计算机类：考试范围包括计算机基础知识、多媒体技术等方面的知识。二、法律类：包括宪法、行政法、民法、物权法等，其中物权法的考试范围包括物权的一般原理、所有权等。劳动合同法被列入考试范围，包括合同的特征和分类、合同的订立和效力、合同的履行、合同的变更和解除等。三、财会类：包括基础会计学、企业会计学、预算会计学、会计法规、审计学。四、药学类：掌握药品、医疗器械等名词的含义。五、税收类：考试范围包括税收分类与税制结构、增值税、消费税、营业税、现行企业所得税等。六、公安类：主要考察与公安业务相关的刑事法律、行政法律等法律基础知识；公安基本理论和公安民警所应当具备的治安管理、刑事侦查、交通管理等公安业务基础知识。七、外语类：具有较强的外语阅读技能；能根据要求写出长120~150词的外语短文等。