为加强瓮安县事业单位人才队伍建设，优化人才结构，根据国家有关规定，结合瓮安县事业单位工作人员空岗情况，经瓮安县委、县政府研究，决定2009年面向全日制普通高等院校统一公开选拔招聘部分高校毕业生充实人才紧缺的事业单位。简章如下：
一、公开招聘人数为127名。其中教育系统73人；卫生系统22人;水利局下属事业单位8 人;城市管理局1人;财政局会计结算中心1人;国土局下属事业单位2人;建设系统12人；审计局固定资产投资审计服务中心1人；县妇幼保健生殖健康服务中 心6人;民政局下属精神病院1人。
二、公开招聘的对象和范围：全日制普通高校本科（二本）及以上学历的瓮安籍应、往届及县外2009届应届毕业生。年龄30周岁以下。
三、公开招聘的原则。按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、政审合格后择优聘用，做到政策公开、程序公开、结果公开。
四、招聘岗位人数与报名人数未达到1：3比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例。
五、报名时间和地点。考生须持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、户口簿原件及复印件1份，于2009年5月26日上午到贵州师范大学报名。
六、考试。考试为面试，成绩按百分制计算。
1、面试内容由县招考领导小组根据所招专业临时确定。
2、面试时间为5月27日上午8：30时，面试结束当天公布进入体检人员名单。
3、面试方式。分专业组织考评组进行。
七、体检。体检的项目和标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅黔人发[2005]4号文件的 规定执行，对面试得分进入各岗位招聘人数的人员，统一组织到指定考核组对其进行政治思想表现、道德品质、业务能力考核，主要审查在校及社会生活期间的政治表现、有无违法违纪行为，由考核组写出考核材料并作出考核是否合格的结论。
九、待遇。此次公开选拔招聘的人员全部为事业性质，待遇按国家规定执行 。
十、聘用和安置去向。通过面试、体检和政审合格的人员，按规定报批后安排到岗工作，实行试用期。实行执业资格准入的岗位，从聘用之日起3年内必须取得相应的执业资格，否则予以辞退。
十一、组织领导。在县公开招考领导小组的领导下，由招考办公室组织实施，并接受社会监督 。
十二、有关招聘详情请登录金黔在线（点击网上贵州）、黔南人力资源网、瓮安县政府网站查询，也可以到瓮安县政公示栏、瓮安县人事劳动和社会保障局宣传栏查看，或到瓮安县人事劳动和社会保障局干部股咨询。
咨询电话：瓮安县人事劳动和社会保障局干部股：15180783240