三、招聘程序: 1、发布信息:本招聘方案经上级有关部门批准后,在福建人事人才网(网址:www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)、福建省对外贸易经济合作厅网站(www.fiet.gov.cn)发布。 2、组织报名: (1)报名人员可向本所办公室投寄报名登记表(见附件)和有关资料复印件(身份证或户口簿、学历学位证明、职称证书、个人简历、就业推荐表及其他能反映个人综合素质与科研能力等材料),并注明联系方式及联系电话。应届毕业生应在2013年7月31日前取得毕业证书和学位证书,报名时应出具学校证明,否则取消聘用资格。应聘人员复印件资料恕不退回。 (2)报名时间:2013年 4月3日---2013年4月19日 3、资格审查:根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。资格审查合格人数与岗位拟招聘人数比例应达3∶1方可开考,若达不到3∶1,报经省公务员局同意后开考。 4、组织考试:根据有关规定,本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。 (1)笔试。笔试为闭卷考试,内容包括学科专业知识和综合素养,主要考察考生专业理论功底和分析思辨能力。笔试满分为100分,合格线60分。笔试合格的考生从高分到低分排名,以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选;达不到规定比例的,按笔试成绩合格线以上实际人数作为面试人选。 (2)面试。主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及其思维能力、创新能力、表达能力等综合素质。面试满分100分,若进入面试的人数等于或少于拟聘人数,面试成绩需达到70分。 (3)笔试和面试成绩分别按60%和40%的比例折算形成综合成绩。 (责任编辑:86zhaokao.cn) |