:3的,经省公务员局批准可采取考核方式聘用。
考试采取笔试、技能测试与面试相结合的办法(491岗位采取笔试、面试相结合的办法)满分均为100分。笔试成绩和技能测试成绩按30%、40%比例折算成合计分,参加面试的人选按该合计分从高至低,以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定,考生的总成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算。491岗位按笔试成绩从高分至低分以拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定,总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例折算计算。 考试、面试时间待定,具体时间请登录福建省立医院网站查询。 4、考核、体检、公示 根据笔试、技能测试、面试情况,按1:1比例确定考核、体检人选。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者视为放弃资格。出现因体检、考核不合格或自动放弃的 (责任编辑:86zhaokao.cn) |