为了广泛吸纳优秀人才，打造高效精干的干事创业队伍，加快推进重庆两江新区开发建设，重庆两江新区开发投资集团有限公司面向社会集中招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘职位
　　此次公开招聘共涉及重庆两江新区开发投资集团有限公司及重庆两江新区龙兴工业园建设投资有限公司、重庆两江新区鱼复工业园建设投资有限公司、重庆两江新区水土高新技术产业园建设投资有限公司、重庆两江置业发展有限公司的67个管理职位，分别为：
　　（一）重庆两江新区开发投资集团有限公司管理人员职位21名；
　　（二）重庆两江新区龙兴工业园建设投资有限公司管理人员职位10名；
　　（三）重庆两江新区鱼复工业园建设投资有限公司管理人员职位10名；
　　（四）重庆两江新区水土高新技术产业园建设投资有限公司管理人员职位8名；
　　（五）重庆两江置业发展有限公司管理人员职位18名。
　　具体职位、名额及资格条件等详见《重庆两江新区开发投资集团有限公司面向社会集中招聘部分工作人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
　　二、基本条件
　　（一）应具有全日制国民教育本科及以上学历；
　　（二）应聘部门正职的，年龄应在45周岁以下。应聘部门副职的，年龄应在43周岁以下。应聘一般管理人员的，年龄应在35周岁以下。年龄统一计算到2010年12月31日（有特殊要求的已在《职位表》中注明）；
　　（三）应具有5年以上相关岗位工作经历（有特殊要求的已在《职位表》中注明）；
　　（四）具备拟任职位所要求的学历（学位）、任职资格、相关专业等其他资格条件，详见《职位表》。
　　特别优秀的，经重庆两江新区开发投资集团有限公司研究，条件可适当放宽。
　　除以上规定外，具有下列情形之一的不得参加本次选拔：
　　（一）正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
　　（二）受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的；
　　（三）法律、法规规定的其他情形。
　　三、招聘程序
　　（一）发布公告
　　通过两江新区官方网站面向社会发布公告。公告内容包括招聘职位以及选拔范围、参选条件、选拔程序等内容。
　　（二）自愿报名
　　报名参选者按照公告内容自愿报名。每人限报1个职位。
　　（三）资格审查
　　报名结束后，重庆两江新区开发投资集团有限公司对照报名资格条件和选拔职位资格要求，对报名申请进行审查并提出审查意见，审查合格者将以手机短信方式告知报名人员。通过资格审查人员的考试号将在两江新区官方网站上公布（不另行通知）。在资格审查及后续环节中，发现弄虚作假者，取消资格。
　　经初审资格合格参加综合测试人数与选拔职位名额的比例一般不低于10：1。如达不到此比例要求的，经重庆两江新区开发投资集团有限公司研究，可适当降低比例或减少该职位选拔名额。如决定取消对该职位的招聘，该职位的报考人员可以改报符合条件的其他职位。
　　（四）综合测试
　　资格审查合格者持本人身份证到指定地点参加综合测试，主要测查报名参选者的思想政治素质、政策理论水平、应变处置能力、决策分析能力、文字表达能力以及专业知识、个性特征等与招聘职位的适应度和匹配性。
　　综合测试分为笔试、面试两个环节，笔试、面试工作开展的先后视报名人数多少确定。第一个测试环节结束后，按参选人员数与招聘职位数5：1的比例确定下一测试环节的参加人选，若最后一名的成绩出现并列时，则并列人员均进入下一测试环节。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论或面谈等方式进行。笔试、面试成绩满分均为100分，最低合格分数线均为60分。低于60分的，不能进入下一环节或下一程序。
　　综合测试时间、地点、方式及注意事项将在两江新区官方网站公布，请及时登录查询或电话咨询（不另行通知）。
　　（五）资格复审
　　根据笔试、面试成绩由高到低，按与招聘职位1：1的比例确定资格复审人员。若总成绩出现并列，均纳入资格复审范围。参加资格复审人员应提供本简章要求的相关证明材料原件及复印件各1份（原件审查后退回，复印件留存备查），并在规定时间内送到指定地点。若资格复审不合格，则按综合测试成绩由高到低依次递补。
　　（六）政审考察
　　对资格复审合格人员主要采取查阅档案资料、个别谈话、实地考察等方式对人选的政治历史情况和德、能、勤、绩、廉等进行考察了解。根据政审结果确定相应职位的人选进行体检。若政审考察不合格，则按综合测试成绩由高到低依次递补，并履行资格复审程序。
　　（七）体检
　　组织人选进行体检。若体检不合格，则按综合测试成绩由高到低依次递补，并履行资格复审、政审考察程序。
　　体检时间、地点及注意事项请及时登录两江新区官方网站查询（不另行通知）。
　　（八）讨论决定
　　重庆两江新区开发投资集团有限公司集体讨论决定相应职位的试用人员名单，并在重庆两江新区开发投资集团有限公司公示，公示时间为5个工作日。如重庆两江新区开发投资集团有限公司集体讨论认为某一职位暂无合适人选的，可以决定该职位招聘终止。
　　（九）试用及办理手续
　　招聘人员一般实行2个月试用期。试用期满经考核合格的，按有关规定办理相关手续，享受相应待遇；不合格的，予以解聘。若原单位为公务员或事业单位编制，必须承诺放弃公务员或事业单位身份。
　　四、报名及相关事宜
　　（一）报名方式及要求。符合条件者均可报名，报名方式分别为：
　　1.主城九区以外的，可通过传真、现场报名方式进行。
　　2.主城九区以内的，采取现场报名的方式进行。
　　通过传真报名的，需将报名材料一次性发送到023-67199912，我们将通过短信方式反馈受理回执。
　　（二）报名时间。2010年9月25日--9月30日，10月8日--10月10日，上午8:30--12:00，下午14:00--17:30。截止时间为10月10日下午17:30，其中，传真以我们收到的时间为准。
　　（三）报名材料。包括《报名表》（附件2）原件和本人身份证或户口薄、毕业证、学位证以及参选职位要求的执业资格证、专业技术职称、外语等级、获奖证书等相关证明材料复印件，以及近期2寸正面免冠彩色照片（3张）等。《报名表》填写内容必须真实全面，否则报名无效。通过传真报名的，需一并提供上述材料的传真件。
　　（四）报名地点及联系方式
　　地点：重庆两江新区宝圣大道1号重庆两江新区开发投资集团有限公司102会议室。
　　联系人：徐小姐　　
　　咨询电话：023-67199910
　　传真：023-67199912
　　五、工作监督
　　本次集中招聘工作，由重庆两江新区纪检监察机关和两江开投集团纪检监察室共同进行全程监督，同时欢迎社会各界进行监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等违纪行为，一经发现，严肃查处。
　　监督电话：023-67199994
　　六、本《简章》由重庆两江新区开发投资集团有限公司人力资源部负责解释，未尽事宜按有关规定办理。

　　附件：
　　1. 重庆两江新区开发投资集团有限公司面向社会集中招聘部分工作人员职位表；
　　2. 重庆两江新区开发投资集团有限公司面向社会集中招聘部分工作人员报名表。

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