| 为进一步加强市人力社保局干部队伍建设，经研究，决定在全市机关事业单位在编人员中公开选调工作人员。现将有关事项公告如下。 一、选调名额 1.市人力社保局直属参照公务员法管理事业单位工作人员3名； 2.市人力社保局直属事业单位工作人员4名（其中全额拨款事业单位3名，自收自支事业单位1名）。 二、选调范围 1.全市各级机关和参照公务员法管理单位符合报名条件的工作人员均可报名参加市人力社保局直属参照公务员法管理事业单位工作人员的选调。 2.全市事业单位正式在编且身份类别与选调岗位类别一致，并符合报名条件的人员均可报名参加市人力社保局直属事业单位工作人员的选调。 三、基本条件 1.思想政治素质好，认真贯彻党的路线、方针和政策，有履行岗位职责所需要的理论素养和政策水平； 2.有较强的事业心、责任感和奉献精神，工作勤奋，作风正派，遵纪守法； 3.全日制本科以上学历； 4.近二年年度考核均为称职以上等次，未受过党政纪等处分； 5.身体健康。 连续二年年度考核为优秀等次或曾获得市级以上荣誉称号的，优先考虑。 四、选调的程序、方法与步骤 （一）报名 报名时间：2012年10月29日至11月5日; 报名地点：市人力资源和社会保障局组织人事处（市行政中心2号楼413室）； 携带材料：近期免冠2寸彩照2张、报名表（在湖州人事人才网http://www.hzhr.com下载,一式两份，由所在单位签署初审意见并加盖公章）以及学历证书、身份证原件及复印件。 组织人事处对报名人员进行资格审查。资格审查合格的，将发放面试通知，告知面试时间和地点。 （二）面试 经资格审查合格者，将集中参加面试。面试主要采用提问方式，测试应试者的工作思路、岗位适应程度及实际工作能力。 （三）考察 面试入围后，由局组织人事处对入围人选现实表现情况进行专门考察，并提交研究，同意后按规定公示、办理调动手续。 < align="left" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 951px" "951"> | |||||
| 用人单位 | 选调人数 | 岗 位 | 专业要求 | 岗 位 要 求 | 身份要求 |
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湖州市人才资源开发 管理办公室 |
1 | 综合 |
中文或人力资源 相关专业 |
有较强的文字综合能力，有一定的调研、分析能力，熟悉人事人才工作，有二年以上实际工作经历，35周岁以下（1977年10月29日以后出生）。 | 参公 |
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湖州市社会保险 服务中心 |
1 | 稽核 | 医学类 | 具有二年以上临床工作经历，35周岁以下（1977年10月29日以后出生）。 |
全额 拨款 |
| 1 | 稽核 |
人力资源或社会 保障专业 |
具有二年以上工作经历，30周岁以下（1982年10月29日以后出生）。 |
全额 拨款 |
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湖州市职业技能 鉴定中心 |
1 | 鉴定管理 | 计算机相关专业 | 具有二年以上实际工作经历，35周岁以下（1977年10月29日以后出生）。 | 自理 |
| 湖州市人力资源和社会保障信息中心 | 1 | 财务 |
会计相关 专业 |
具有二年以上相关工作经历，35周岁以下（1977年10月29日以后出生）。 |
全额 拨款 |
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湖州市劳动人事 争议仲裁院 |
2 | 仲裁员 | 法律 | 具有一定的组织和写作水平，有二年以上实际工作经历，35周岁以下（1977年10月29日以后出生）。 | 参公 |