贵阳医学院神奇民族医药学院是2004年经教育部批准,由贵阳医学院和神奇集团联合举办的全日制独立学院。学院与国内外知名大学进行合作,引进先进的教学理念和教学模式,实行先进的管理机制,营造良好的校园文化氛围,同时采取校企结合方式,拓宽学生实习和就业
贵阳医学院神奇民族医药学院是2004年经教育部批准,由贵阳医学院和神奇集团联合举办的全日制独立学院。学院与国内外知名大学进行合作,引进先进的教学理念和教学模式,实行先进的管理机制,营造良好的校园文化氛围,同时采取校企结合方式,拓宽学生实习和就业渠道。现根据学院发展需要,决定面向社会公开招聘贵阳医学院神奇民族医药学院工作人员。为确保此项工作的顺利完成,特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照编制招考计划、发布方案、报名、资格审查、考核、体检、考察、录用程序进行。
二、招聘岗位及人数
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部门 |
岗位 |
人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
备注 |
人力资源部 |
人事文员 |
2 |
本科 |
人力资源及相关专业 |
熟练使用办公软件,热爱人力资源工作,踏实、积极、主动 |
有一年以上相关工作经验者优先 |
三、报名程序及要求
1、报名方式:本次报名采取电子邮件报名方式,请根据所应聘的岗位将电子邮件发送到相应的电子邮箱,应聘材料包括报名表、个人基本资料、科研情况和学术论著列表等,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位。
2、报名时间: 2013年3月8日至2013年3月15日。
3、资格审查:应聘者提供任何应聘材料必须真实有效,学院人力资源部根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到考核(面试)通知。应聘人员须如实提供本人有关信息和材料,所提交的有关信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
四、考核
本次招聘将根据情况以笔试、面试等方式进行考核,具体以我院的相关要求为准。
五、体检
对通过考核的人员,要求到学校指定的医院进行体检,体检参照相关规定执行,体检费用由应聘人员自理。体检的具体时间另行通知,未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。如发现有隐瞒重要传染病情的,将取消其应聘资格。
六、考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中一经发现相关问题者,将取消其应聘资格。
七、聘用
通过考察的人员经学院批准后,将通知其在规定的时间内到学院报到,并按照有关规定办理聘用手续。
八、相关待遇和其他事项
以上人员一经录用,工资待遇均按本学院工资系列标准执行,按国家规定购买五险一金,享受本院规定的各项福利待遇。
本方案未尽事宜按学院相关规定执行。
招聘单位及联系电话:
贵阳医学院神奇民族医药学院人力资源部
联系人:黎老师
联系电话:0851 — 5537981
通讯地址:贵州省贵阳市南明区云关坡笋子林3号
邮箱地址:gysqxy@163.com
附件:1、《贵阳医学院神奇民族医药学院招聘工作人员报名表》
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