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毕节市公共资源交易中心面向毕节市公开考调6名工作人员(2)

时间:2013/04/01 21:47:09来源:未知 作者:86zhaokao.cn 点击:
3、同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节;笔试成绩相同的,以《申论》成绩高者进入下一环节。未按规定时间及地

3、同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节;笔试成绩相同的,以《申论》成绩高者进入下一环节。未按规定时间及地点参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。
4、面试时间和地点另行通知。
六、体检
1、根据职位公开考调计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。
2、体检必须按规定时间在毕节市公共资源交易中心指定的县级及县级以上综合性医院进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。
3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检不合格的,取消其进入下一环节资格,同时按名次递补进行体检。
4、体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
七、考察
1、考察工作由毕节市公共资源交易中心人员考调工作领导小组组织实施。
2、体检合格的报考人员确定为考察对象。考察内容包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还需进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
3、在考察中发现有不符合报考条件的,确定为考察不合格,报毕节市人力资源和社会保障局审定后,取消其进入下一环节的资格,同时按名次递补进行体检和考察。
八、确定调动人员
1、经笔试、面试、体检、考察政审合格的,确定为拟调动人员,在毕节市人民政府网、毕节市公共资源交易中心门户网站公示7天,接受社会监督。
2、经公示无异议的拟调动人员,报毕节市人力资源和社会保障局办理有关调动手续;经公示有举报违反报考条件及其他违规违纪行为的,一经查实,即取消本次调动资格,本职位不再实行递补。
九、纪律监督
公开考调工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察机关和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。
十、咨询
考生咨询请到毕节市公共资源交易中心综合部。地址:毕节市七星关区环东路东客站旁(金帝豪庭)。
咨询电话:0857-8310453
(责任编辑:86zhaokao.cn)
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