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岑巩县2013年事业单位公开招聘289名工作人员(3)

时间:2013/05/06 20:34:50来源:未知 作者:86zhaokao.cn 点击:
2.通过资格审核的报考人员,如报考信息(姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名)有误的,须本人向岑巩县人力资源和社会保障

2.通过资格审核的报考人员,如报考信息(姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名)有误的,须本人向岑巩县人力资源和社会保障局申请,经岑巩县人力资源和社会保障局同意后方可修改。

3.2013年5月16日17:00前,已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员,可于2013年5月17日17:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改),资格初审部门在5月18日17:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为网上报名失败。

4.报名确认及缴费

通过网上资格初审的报考人员于2013年5月13日9:00至5月20日17:00在“黔东南人力资源社会保障网(http://gzqdn.lss.gov.cn)”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为自动放弃。报名时统一使用本人有效《居民身份证》(第二代,下同)。

5.网上打印笔试准考证

报名确认并缴费成功后,报考人员于2013年6月11日9:00至6月13日17:00期间,登录“黔东南人力资源社会保障网(http://gzqdn.lss.gov.cn)”下载打印《笔试准考证》。

四、考试方式方法

(一)考试方式方法将根据考生的报名情况确定,主要采取笔试与面试相结合的办法进行。

1.招聘岗位学历条件为中专(中师)及以上的,计划招聘人数与报名人数需达到1:3及以上的比例才能开考,达不到1:3及以上的,则对该岗位招聘计划予以调整或取消;

2.招聘岗位学历条件为大专、本科及以上的,按以下办法确定:

(1)一个岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上的采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行,笔试和面试(专业测试)分值各为100分;

(2)一个岗位计划招聘人数与报名人数比例在1: 3以内(不含1:3)的只进行面试(专业测试),面试(专业测试)分值为100分。

(二)笔试

笔试为闭卷考试,笔试成绩按百分制计。笔试考务工作由岑巩县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室组织实施。

1.笔试考试科目

笔试考试按管理岗位和专业技术岗位实行分类考试,管理岗位和部分专业技术岗位参加《公共基础知识》考试,其他专业技术岗位参加相关《专业知识》考试,具体笔试考试内容为:

(1)应聘管理岗位的考生笔试考试内容为《公共基础知识》一科;

(2)应聘乡镇科技宣教文化信息服务中心60岗位、县农业执法大队66岗位、乡镇国土所84岗位、平庄国土所86岗位、水尾国土所87岗位、县城乡居民养老保险办公室89岗位、乡镇财政分局128岗位、县殡葬管理所138岗位、县节能减排监察大队139岗位、县招商和商务局140岗位、县招商和商务局141岗位等11个专业技术岗位的考生笔试考试内容为《公共基础知识》一科;

(3)应聘除上述岗位以外的其他专业技术岗位的考生笔试内容为相关《专业知识》一科。

各招聘岗位对应的笔试考试内容详见《岑巩县2013年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》‘笔试考试内容’一栏。

2.笔试考试时间为:2013年6月15日上午9:00 —11:00 《公共基础知识》 或 《专业知识》

笔试考试地点统一设在岑巩县,笔试具体地点见《笔试准考证》。考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。

考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格(直接入闱面试的考生除外)。

考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、资格复审

(一)资格复审对象

面试前对拟入闱面试的考生进行资格复审。资格复审采取现场审查方式进行,由岑巩县人力资源和社会保障局具体组织实施,资格复审按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1:3的比例确定。同一岗位报考人员笔试成绩名次末名并列的同时确定为资格复审人员。只进行面试的考生直接进入资格复审。资格复审合格人员则确定为入闱面试人员。

报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1:3及以上的,但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使入闱面试人员达不到1:3(不含1:3)比例的岗位,参加笔试的考生经资格复审合格的可参加面试,但面试成绩或考生考试总成绩分数须达到60分及以上,方可进入下一环节。

资格复审具体时间和地点由岑巩县人力资源和社会保障局在岑巩县人民政府网(http://www.qdncg.gov.cn/)通知公告栏另行通知。

(二)资格复审需提供的有关材料:

拟进入面试考生须持以下材料进行现场资格复审:

1.毕业证、学位证(全日制普通高校2013年应届毕业生可持《就业推荐表》)原件及复印件1份;

2.有效《居民身份证》(二代)(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件1份;

3.近期同底免冠一寸彩色证件照片4张;

4.报考岗位所需的其他相关材料原件及复印件1份(教师资格证、普通话水平测试登记证、会计从业资格证、护士资格证等);

5.现仍在岗服务的“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”选聘生持所在服务地县(市、区)团委(项目办)或“引导办”出具的同意报考证明原件1份;服务期满的“四项目”人员须持期满服务证书原件及复印件1份;

6.在职人员须持所在单位及行政主管部门同意报考证明原件(特岗教师三年服务期满经州级人社部门办理正式聘用手续的,还需出具所在地人社部门和教育主管部门同意报考的证明原件)1份;

7.本州生源现户口不在本州的,还需提供原户口所在地公安派出所(或县级以上教育行政主管部门)出具的户籍系由我州升学迁出的书面证明原件及复印件1份(户口薄上可以反映系本州户籍或生源的,可提供户口簿);

8.报考岗位要求的其他资格条件材料原件及复印件。

资格复审由岑巩县人力资源和社会保障局负责组织实施,并按照本《实施方案》及《职位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审,经复审符合招考岗位所规定资格条件的报考人员,由负责资格复审的部门及工作人员签署意见,并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其进入面试资格,并按该岗位笔试总成绩由高分到低分依次递补。 (责任编辑:86zhaokao.cn)

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