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安顺职业技术学院2013年到高校引进事业单位急需紧缺人才23名(4)

时间:2013/05/12 14:09:20来源:未知 作者:86zhaokao.cn 点击:
的比例从高分到低分依次确定体检对象。面试成绩出现末位并列的,以考生在高校学习期间所学科目平均分从高分到低分确定。体检工作由安顺职业技术学
的比例从高分到低分依次确定体检对象。面试成绩出现末位并列的,以考生在高校学习期间所学科目平均分从高分到低分确定。体检工作由安顺职业技术学院现场公开招聘领导小组办公室统一组织到指定的县级以上医院进行。体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发20054号)和《贵州省公务员体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔201019号)的规定执行。体检费由考生自理,体检时间另行通知,体检不合格者若有异议的,体检人员可在接到通知3日内提出复检要求,由安顺职业技术学院现场公开招聘领导小组办公室组织到指定的县级以上医院进行复检。

未按时参加体检、放弃体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格,空缺岗位不再进行递补。

六、考察及聘用

(一)考察

体检合格的考生列为考察对象。考察工作由安顺职业技术学院现场公开招聘领导小组办公室具体负责,通过查阅档案、走访、与被考察对象交谈等方式,了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况。

在考察中发现有下列情况之一者,取消考生的拟聘用资格:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受过劳动教养的人员;被纪检监察机关、司法机关立案调查的人员;

3.组织纪律涣散,严重违反组织纪律的人员;

4.违反计划生育政策的人员;

5.不符合报考岗位的资格条件或提交虚假证明材料的人员; (责任编辑:86zhaokao.cn)

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