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放弃考察或考察不合格人员本次所报职位不予递补。 （八）聘用 考察和资格复查合格者，按报考单位名额等额确定拟聘用人员，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员试用期1年，工资福利待遇，按照国家有关规定执行。试用期满后，经考核合格正式聘用，实行岗位管理。新聘用人员在聘用公告发布之日起15日内报到，不服从分配或逾期不报到者，取消其聘用资格。 所有被聘用人员必须在聘用单位工作满5年后方可流动。 聘用公告发布在嵩县人才网。 五、纪律与监督 本次招聘，严格按报考职位聘用，不允许跨职位调剂聘用。凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受社会和县纪检部门全程监督。 本方案中所涉及到的或未涉及到的事项，由招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。 其他未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。 咨询电话：0379-66323275、0379-66312028 (责任编辑：86zhaokao.cn) |