（三）招聘条件有关说明

　　有关工作经历条件按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名与资格审查

　　1、网上报名。时间：2013年4月19日9：00－4月27日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。

　　2、资格初审。时间：2013年4月19日－4月28日，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。通过网上初审的报考人员应于2013年4月19日9：00至4月30日24：00在同一网址进行网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。

　　各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则取消相关岗位招聘计划，告知报考人员并退还报名费。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2013年5月15日—5月17日上网下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　（二）考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%、60%计入总成绩。

　　1、笔试。时间定在2013年5月18日，具体安排以准考证为准。笔试科目为：《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2、面试。时间初定在2013年6月上旬。面试前进行资格复审。面试方式为结构化面试。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　（三）体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理有关聘用手续。

　　（五）其他

　　应聘者放弃入围、应聘资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。 (责任编辑：86zhaokao.cn)