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2011年辽宁沈阳市于洪区政府专业人才招聘启事[1]

时间:2011/01/26 08:06:47来源: 作者: 点击:
【师范生 - 辽宁事业单位招聘】
2011年辽宁沈阳市于洪区政府专业人才招聘启事

为促进于洪经济社会又好又快发展,加快推进全域城市化进程,经于洪区委、区政府研究决定,拟面向社会公开招聘一批招商引资、政府审计和城市规划方面的专业人才。
  一、岗位设置、岗位性质及工资待遇
  (一)岗位设置:此次招聘共计63人,人才招聘类别为:招商引资、政府审计和城市规划。
  1.招聘招商引资专业人才49人,其中,招商局局长8人、局长助理8人、工作人员16人;综合服务局局长1人、局长助理1人、工作人员9人;外资项目招商局局长助理3人、工作人员3人;
  2.招聘政府审计专业人才10人,其中,工程造价师4人,会计、审计方面中级以上职称专业技术人才或注册会计师6人;
  3.招聘城市规划专业人才4人,其中,城市规划3人、交通市政1人。
  (二)岗位性质:区政府专职雇员。
  (三)工资待遇:
  1.招商引资专业人才工资待遇:实行绩效工资制,局长月薪7000元、局长助理月薪6000元、其他工作人员月薪5000元,享受“五险一 金”。根据招商业绩,实行计件奖励,上不封顶;对招商业绩显著、贡献突出,具有国企处级身份或高级职称人员,可办理区内事业单位调入。
  2.政府审计、城市规划专业人才工资待遇:相当于事业单位同职级工作人员待遇,并享受“五险一金”;城市规划专业具有国家注册规划师资格的,试用期满高薪聘用。
  实行绩效工资制的专业人才,其岗位工资按月发放,绩效工资在年度绩效考核结束后兑现。
  二、招聘基本条件
  (一)招商引资专业人才招聘条件
  招商局局长、局长助理和工作人员招聘条件
  1.具有中华人民共和国国籍,局长年龄在40周岁以下、局长助理年龄在38周岁以下、工作人员年龄在35周岁以下(硕士研究生以上学历可放宽2岁);
  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
  3.具有大学本科以上学历(招商经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至大专);
  4.局长应具有国内外招商引资、项目管理等相关领导岗位工作经验(在大型国企、外企有领导岗位工作经验者优先考虑),且具有5年以上的相关工作经历,以及较强的对外交往和组织协调能力;
  局长助理应熟悉招商业务,善于沟通、协调和独立思考,并具有5年以上相关工作经历及较强的语言表达能力和经贸谈判能力;
  工作人员应熟悉招商业务,思路开阔、善于沟通,并具有3年以上的招商及相关经济工作经历。
  综合服务局局长、局长助理和工作人员招聘条件
  1.具有中华人民共和国国籍,局长年龄在40周岁以下、局长助理年龄在38周岁以下、工作人员年龄在35周岁以下(硕士研究生以上学历可放宽2岁);
  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
  3.具有大学本科以上学历(特别优秀,学历可放宽至大专);
  4.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和文字功底;
  5.局长和局长助理应掌握土地规划、园区建设等政策法规,并具有5年以上相关工作经历,熟悉企业管理,有在综合服务管理机构工作经验者优先;
  工作人员能熟练使用办公软件,并具有3年以上相关工作经历。
  外资项目招商局局长助理、工作人员招聘条件
  1.具有中华人民共和国国籍,局长助理年龄在38周岁以下、工作人员年龄在35周岁以下(硕士研究生以上学历可放宽2岁);
  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
  3.具有大学本科以上学 (责任编辑:admin)
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