2.按照笔试成绩由高到低的顺序及招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。截止面试前1日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　3. 面试合格分数线为60分。面试成绩达不到60分及以上者，面试不合格，不能进入下一个招聘环节。面试成绩及总成绩公布后，总成绩第一名者进入体检环节（如果总成绩并列第一者，需增加1次面试，最终确定1人进入体检环节）。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

　　4.面试采取结构化面试的方式进行，面试结束后，成绩当场公布。

　　5.总成绩＝笔试成绩× 40 %+面试成绩× 60 %。面试结束后，在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治区畜牧信息网（http://www.xjxmt.gov.cn/）上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

　　因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

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