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2016年河南许昌市直学校招聘教师234名(8)

时间:2016/05/19 21:44:16来源:未知 作者:kaoshi 点击:
根据岗位实际需要采取不同的面试方式,主要采取说课(试讲)、结构化面试等方法进行,满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时,参加该岗位面

  根据岗位实际需要采取不同的面试方式,主要采取说课(试讲)、结构化面试等方法进行,满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时,参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的,不得进入下一环节。


  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%


  总成绩出现并列的,以面试成绩高的优先聘用。


  六、体检和考察


  在报考同一岗位人员中,根据考试总成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员(怀孕考生需提供合法婚姻和怀孕证明)。体检出现不合格的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。


  对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,不再递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考察对象资格条件进行复查。


  七、公示和办理聘用手续

(责任编辑:admin)

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