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【人才招聘网 - 天津事业单位招聘】： 中国建设银行天津市分行2010年度社会招聘公告（管理岗位和国际业务人员） 中国建设银行天津市分行根据全行业务发展的需要，现面向全国公开招聘部分岗位的工作人员。热忱欢迎认同建设银行价值观、富有创新意识和团队合作精神的优秀人士加盟。 一、招聘岗位及对象 （一）管理岗位人员 1.天津分行公司业务部、国际业务部、机构业务部、投资银行部、个人金融部副总经理各1名。 （二）国际业务工作人员 2.国际业务市场营销人员若干名； 3.贸易融资、外汇资金、国际融资业务人员若干名； 4.国际结算业务工作人员若干名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.遵纪守法，品行端正，具有优秀的职业道德、较强的工作责任心，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，无不良行为记录和金融从业资格进入限制； 2.身体健康，能胜任银行应聘岗位工作需要； 3.具有全日制大学本科及以上学历。拥有研究生学历、学位者优先。 （二）岗位职责及任职要求 1.管理岗位人员 岗位职责： 协助所在部门总经理的工作，重点做好分管条线（系统）的业务营销管理工作。 任职要求： （1）具有5年以上的银行工作经历，并具有1年以上担任分行部门负责人或支行负责人以上职位的经历； （2）具有较强的组织管理能力，能够承担和处理复杂的行政事务，并取得过较好业绩； （3）熟悉银行相关业务的发展情况，熟悉相关的业务政策及处理流程，善于捕捉市场信息并正确分析筛选信息； （4）年龄在40周岁以下（1970年7月1日后出生）。特别优秀的可以放宽至43周岁。 2.国际业务市场营销人员 岗位职责： 根据工作需要安排到分行国际业务营销团队或支行国际业务部，负责国际业务客户的营销、拓展、维护。 任职要求： （1）具有2年以上银行相关岗位从业经验，其中从事国际业务或公司业务营销不少于1年； （2）熟悉信贷管理流程及各项信贷政策，熟悉银行常用贸易融资、国际融资及外汇资金交易产品； （3）熟悉天津市场情况，思路开阔，沟通营销能力强； （4）年龄在35周岁以下（1975年7月1日后出生）； （5）所学专业应为金融、经济、市场营销等相关专业，且有较高的外语口头、书面交流沟通能力，英语达到国家六级或相当于国家六级水平（如BEC、IELTS等）。 3.贸易融资、外汇资金、国际融资业务人员 岗位职责： 根据工作需要安排到分行或支行国际业务部，负责国际业务的产品开发设计、流程优化等，为前台营销提供产品与技术支持。 任职要求： （1）具有2年以上银行相关岗位从业经验； （2）熟悉贸易融资、国际融资业务知识及外汇资金交易产品，并具备相关产品方案设计及营销能力； （3）对财经信息敏感，思路开阔，对产品方案细化、开拓业务有较成熟可行的想法。具有贸易融资、国际融资、外汇资金交易实践案例经验者优先； （4）年龄在35周岁以下（1975年7月1日后出生）； （5）所学专业应为金融、经济、市场营销等相关专业，且有较高的外语口头、书面交流沟通能力，英语达到国家六级或相当于国家六级水平（如BEC、IELTS等）。 4.国际结算业务工作人员 岗位职责： 根据工作需要安排到分行或支行国际结算岗位，从事国际结算相关工作。 任职要求： （1）具有2年以上银行相关岗位从业经验，在国际结算岗位工作时间不少于1年； （2）工作认真细致，掌握信用证、托收、国际汇款等业务操作； （3）熟悉UCP600、ISBP、ISP、URDG等国际惯例及外汇管理相关法规政策； （4）年龄在35周岁以下（1975年7月1日后出生）； （5）所学专业应为金融、经济、市场营销等相关专业，且有较高的外语口头、书面交流沟通能力，英语达到国家六级或相当于国家六级水平（如BEC、IELTS等）。 三、工作地点 天津分行及所辖各分支机构 四、用工形式及待遇 一经录用，即与建行天津市分行签订劳动合同，初次签订合同期限为2-3年。合同期满，根据履职情况，双方协商是否续签。其中：管理岗位在合同期内按年度考核，根据考核结果确定是否继续聘用管理岗位职务。 工资采用合同工资+绩效工资方式。根据员工的情况，双方协商确定合同工资作为基本工资，绩效工资按照建行天津市分行同类人员的绩效工资考核分配办法考核确定。各项福利待遇按照国家及建行的规定执行。 五、报名方式 (责任编辑：admin) |