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2010年丽江市事业单位补充660名工作人员招聘公告[1]

时间:2010/06/21 10:29:03来源: 作者: 点击:

2010年丽江市事业单位补充660名工作人员招聘公告

为适应我市事业单位自身发展的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》(丽市人[2003]41号)的规定,拟面向我市各类高校毕业生公开招聘事业单位工作人员660名。现将有关事宜公告如下: 来源:高校人才网

一、招聘原则
 事业单位补充工作人员考试考核招聘工作应遵循品学兼优、德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
 二、招聘名额  来源:gaoxiaojob.com

市属事业单位:58名; gaoxiaojob.com

古城区事业单位:108名;

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玉龙县事业单位:91名; 来源:高校人才网

永胜县事业单位:174名;

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华坪县事业单位:92名;

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宁蒗县事业单位:137名。
具体招聘岗位、名额和条件详见市属及各县区招聘岗位一览表。
三、招聘对象
 我市未就业、未孕的全日制国民教育大中专院校毕业生。

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四、招聘条件

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(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法品行端正,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。 来源:gaoxiaojob.com

(二)具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力,符合国家对执业资格的要求。 来源:高校人才网

(三)符合招聘岗位所需的学历、专业和资格条件的要求。
(四)身体健康,能坚持正常工作。

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(五)年龄在30周岁以下(即:1980年6月30日以后出生),具有硕士研究生及其以上学历学位的可放宽至35周岁(即:1975年6月30日以后出生)。
(六)服务期满经考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“村官”人员,报考服务地所在县区招聘岗位且符合招聘条件的人员,不受生源、户籍限制。  高校人才网,gaoxiaojob

 五、招聘步骤及程序
 1、报考非教师类、非医疗卫生类和不要求专业能力测试的招聘岗位的考生,直接通过笔试,按笔试成绩由高到低的顺序和招聘计划数1:1的比例进行体检、考核和聘用。若同一招聘岗位出现笔试成绩并列的情况,在笔试成绩并列人员中增加专业能力测试程序,以综合成绩(笔试成绩×50%+专业能力测试成绩×50%)由高到低的顺序按招聘计划数1:1的比例进行体检、考核和聘用。

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2、报考小学教师、初中教师、医疗卫生和其它要求专业能力测试的考生,通过笔试,按笔试成绩由高到低的顺序和不低于1:2的比例确定进入专业能力测试人员(个别紧缺急需和招聘10人以上的招聘岗位,经用人单位申请、主管部门同意后报市人事局批准,可按不足1:2的比例进行专业能力测试,综合成绩不低于60分方可进行体检、考核和聘用),并按综合成绩(笔试成绩×50%+专业能力测试成绩×50%)由高到低的顺序,按招聘计划数1:1的比例进行体检、考核和聘用。

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3、报考高中教师和玉龙县民族歌舞团专业技术人员岗位的考生,直接组织专业能力测试(讲课和演唱等),按专业能力测试成绩由高到低的顺序及招聘计划数1:1的比例进行体检、考核和聘用。

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4、具有硕士研究生及其以上学历学位的考生,经用人单位考核、主管部门同意、人事部门审批,经体检、考核合格,按程序可直接办理聘用手续。
 (一)报名时间、地点和有关注意事项
 1、报名时间:2010年6月22日至6月25日(4天)。 高校人才网,gaoxiaojob

2、报名地点:市属事业单位在丽江市人才市场报名(香格里大道大港酒店旁);县区事业单位在各县区报名(详见各县区招聘岗位一览表)。
 3、报名有关注意事项
(1)考生须持有毕业证书原件,市、县区人才交流中心出具的未就业证明、本人身份证、户口簿和近期一寸免冠照片2张,符合笔试加分条件的还需提供加分依据原件。 来源:高校人才网

(2)不能到现场报名的考生可先由家 (责任编辑:admin)
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