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【人才招聘网 - 重庆事业单位招聘】： 重庆市巫溪县2010年度面向社会公开招聘事业单位工作人员简章 为进一步优化人员结构，提高人员素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。 一、招聘原则 本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘计划 本次面向社会公开招聘事业单位工作人员14名，具体招聘单位及岗位详见《巫溪县2010年度公开招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》，以下简称“一览表”。 三、招聘范围及条件 （一）招聘范围 具有中华人民共和国国籍且符合岗位招聘条件的人员均可报考。 （二）招聘条件 1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德； 2、服从安排，具有相应岗位的业务能力； 3、符合岗位所需的学历、专业、年龄及其它条件（详见“一览表”），其中年龄计算到2010年5月31日; 4、身体健康； 5、现役军人，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围； gaoxiaojob.com 6、巫溪县教育系统特岗教师和在编在职教师不属于本次招聘范围。 四、招聘程序和方法 本次招聘工作由巫溪县人事局、巫溪县监察局会同各业务主管部门共同组织实施，按照公开招聘信息、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。 （一）公开招聘信息 本《简章》在重庆人力资源和社会保障网、巫溪县党政办公网上予以公开发布。 （二）报名 1、报名时间：2010年7月5日至2010年7月6日上午8:30～12:00,下午2:00-5:00。 2、报名地点：巫溪县人力资源和社会保障局公务员管理科（巫溪县城厢镇马镇坝人力社保大楼5楼），联系人：谭清泉、杨绪蓉，联系电话：023—51527870。 3、报名手续及资格审查：报考者只能选择一个专业岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。报考者须按岗位所列条件持本人毕业证、学位证、身份证、户口簿、岗位要求证明材料原件并同时提供复印件各1份，近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可），有正式工作单位的在职人员，还须持所在单位同意报考的证明。 报考人员经资格初审合格后，填写《报名登记表》，并按规定缴纳考务费。 4、领取《准考证》：考生凭身份证原件于2010年7月7日工作时间在报名处领取《准考证》。 高校人才网，gaoxiaojob （三）笔试 1、笔试采取闭卷方式进行。招聘指标与报名人数须达到1:3的比例才能开考，特殊紧缺岗位可适当放宽比例。 2、笔试时间：2010年7月8日。具体笔试时间、地点及考务事项详见《准考证》。 3、笔试科目及分值：笔试公共科目为重庆市事业单位公开招聘工作人员考试科目《综合基础知识》，专业科目根据各岗位需求确定，分值为公共科目和专业科目各占50分，合计100分。 4、笔试加分：大学生志愿服务西部计划和“三支一扶”大学生，服务期满一年且考核合格者，其笔试成绩按有关规定加5分。根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆·青年人才论坛”优秀代写论文奖获得者、优秀代写论文提名奖获得者、优秀代写论文入围奖获得者分别在笔试成绩中加10分、5分、2分。考生加分资格条件的确认： （1）“大学生志愿服务西部（重庆）计划”和“三支一扶”大学生须持相关证明材料到巫溪县人力资源和社会保障局审查确认加分资格条件。 （2）“中国重庆·青年人才论坛”优秀代写论文奖获得者、优秀代写论文提名奖获得者、优秀代写论文入围奖获得者凭获奖证书和文件确认加分资格。 同时符合上述多项加分条件的，只能享受其中一项加分政策，不可重复计算。 来源：高校人才网 （四）专业技能测试或面试 1、面试或专业技能测试人选确定。专业技能测试和面试人选按考生笔试成绩从高分到低分，按拟招聘岗位人数1：2的比例确定。确定专业技能测试和面试人选若排序到最后一名笔试成绩出现并列时，则同时进入专业技能测试和面试。 2、专业技能测试和面试方式及分值。专业技能测试或面试由巫溪县人力资源和社会保障局、监察局会同招聘单位业务主管部门共同组织。专业技能测试或面试满分均为100分，成绩当场公布，专业技能测试或面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。 3、参加面试或专业技能测试的人员按规定缴纳考务费，结构化面试、专业技能测试时间和地点另行通知。 （五）总成绩计算办 (责任编辑：admin) |