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【人才招聘网 - 广西事业单位招聘】： 广西壮族自治区教育技术装备中心2010年公开招聘专业技术人员实施方案 为加强我中心干部队伍建设，更好地为全区中小学教育技术装备、勤工俭学服务，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发[2006]22号）、《自治区编办自治区人事厅关于事业单位公开招聘工作人员有关问题的补充通知》（区桂编办[2007]1号）精神，特制定我中心2010年度公开招聘专业技术人员实施方案。 一、招聘工作领导小组 为加强对招聘工作的领导，中心成立招聘工作领导小组。组长由中心主任担任，成员由中心班子成员、办公室主任等人员组成。 二、招聘原则 向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优原则。 三、招聘对象 2010年应届硕士研究生。 四、招聘人员基本条件 （一）应聘人员应具备的基本条件 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵守宪法和法律； 3．坚持四项基本原则，思想品行端正； 4．热爱教育事业； 5．身体健康，五官端正； （二）凡有下列情况之一的不得报考 1．曾因犯罪受过刑事处罚的； 2．受党纪、政纪处分尚未解除的； 3．曾被开除公职或学籍的； 4．因违法违纪正被调查处理的； 5．其他不符合报考资格条件的。 五、招聘人数及具体条件 （一）化学、物理、工科类硕士研究生3名。要求具备较强的团队协作能力和学习能力，有较强的组织和管理能力，能熟练使用计算机。 （二）有文艺、体育特长的毕业生在同等条件下优先录用。 六、报名办法 采取现场报名及投递应聘材料等方式。 七、招聘程序 （一）发布信息。2010年6月28日至2010年7月12日委托自治区人事考试中心发布信息。 （二）接收材料及现场报名时间。2010年7月15日前为接收应聘材料和现场报名时间，接收报名时间进行资格审查和试前确认。地点：南宁市民乐路5号广西教育技术装备中心办公室（4楼） （三）集中测试、面试。按照用人计划的1：5比例，于7月中旬对拟招聘专业人员进行笔试及实际操作能力测试，内容主要是测试应聘人员的政治思想、道德素质、计算机操作水平、专业知识、技能的掌握和运用能力。测试结束后进行面试，按照综合素质高低确定拟招聘人员。测试、面试由中心招聘工作领导小组成员考核。 （四）综合考核阶段。按招聘职位人员的1：3的比例，由中心招聘工作领导小组成员对应聘者的政治思想表现、道德品质、学识水平等综合情况进行全面考核，并对应聘人员的资格条件进行复查，对违反公开招聘纪律的应聘人员，立即取消应聘资格。 （五）体检时间。于2010年7月下旬由我中心组织拟招聘人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。如在体检中出现身体不合格者，则按原参加应聘人员的综合成绩从高到低进行递补。 （六）公示时间。于2010年8月上旬对拟招聘人员进行公示，公示期7天，公示无异议的，则按相关的干部人事管理权限办理相关的聘用手续。 联系人：陈军、袁源联系电话：0771—2823300 广西壮族自治区教育技术装备中心二〇一〇年六月二十五日 (责任编辑：admin) |