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【人才招聘网 - 上海事业单位招聘】： 2010年8月上海浦东发展银行总行个人银行总部招聘信息 一、所有岗位必须具备的应聘条件： ·公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新； ·具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； ·具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件； 二、报名方式： 登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn 为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。 来源：高校人才网 三、招聘岗位列表 部门 岗位 数量 来源 个人信贷部 个贷产品经理 2 社会招聘 新资本协议推进专员 1 社会招聘 个贷系统管理专员 1 社会招聘 财富管理部 银保业务产品经理 1 社会招聘 银行卡部 借记卡（含IC卡）产品经理 1 社会招聘 主题卡/联名卡产品经理 1 社会招聘 电子渠道部 网上银行产品经理 3 社会招聘 手机银行产品经理 1 社会招聘 发展管理部 服务管理专员 1 社会招聘 高校人才网，gaoxiaojob 四、招聘岗位详细信息： 【个人信贷部】 个贷产品经理 岗位职责：根据市场以及同业的最新发展动态，结合客户动态需求，开展个人信贷产品研究，开展个人信贷新产品的可行性调研、设计及原有产品的功能优化、改进，根据产品特点撰写系统开发业务需求；根据国家相关法律法规和监管部门的要求，拟订个人信贷产品的各项规章制度、合同文本；负责个贷产品的推广，指导分支行进行相应的产品管理工作。 应聘条件：35周岁以下（含），本科以上学历；商业银行从事个人信贷业务三年以上；熟悉个人信贷产品及业务管理流程；思维敏捷、富有钻研精神，注重团队合作。 新资本协议推进专员 岗位职责：负责全行零售评分卡推广应用，制定评分卡业务应用的标准操作流程；定期开展对已投入使用的评分卡的评分结果与使用情况的监控和检查工作；负责日常个贷策略工作簿有关产品政策的维护与实施，及时提出策略和业务应用流程的改进建议，同时根据协议要求，对个贷全流程进行持续优化。参与并完成零售评分卡项目及零售风险加权资产项目，包括零售信贷数据分析清理、评分卡建模、个贷策略设计、个贷流程设计和零售风险数据集市的搭建等。 应聘条件：35周岁以下（含），本科以上学历；商业银行从事个人信贷业务三年以上；熟悉个人信贷产品及业务管理流程；思维敏捷、富有钻研精神，注重团队合作，熟悉巴塞尔新资本协议。 个贷系统管理专员 岗位职责：配合个人购房、消费、经营类等贷款产品业务实现及延伸服务功能的实现，完成个贷系统的需求规划、配合开发测试工作；负责个贷系统日常产品参数设置和调整管理；负责全行个贷系统全行系统培训及业务指导工作等。 应聘条件：35周岁以下（含），本科以上学历；商业银行从事个人信贷业务或系统管理三年以上；熟悉个人信贷产品系统实现方案及业务管理流程；思维敏捷、富有钻研精神，注重团队合作，具有个人信贷业务系统维护、开发和管理工作者优先考虑。 【财富管理部】 银行保险业务产品经理 岗位职责：负责参与制定全行银保业务的发展策略、业务规划及发展计划；负责国内外银保市场及产品的研究，负责对同业业务开展情况的跟踪研究；负责代销保险产品的引入和全行银保业务的销售督导、业务跟踪、计划落实、产品和营销培训等；负责全国性银保业务活动的组织和推动落实；参与提出我行银保业务的系统开发需求等相关工作。 应聘条件：经济、管理、营销等相关专业本科及以上学历；年龄35周岁以下（含）；三年以上（含）国内保险公司、商业银行等金融业相关岗位工作经历，熟悉国内银保市场的状况和发展趋势；有营销管理、销售督导和市场及培训推广经历者优先。 【银行卡部】 IC卡产品经理 岗位职责：负责根据全行IC卡业务发展规划实施IC卡的产品研发和管理；负责根据监管及行业政策制定本行IC卡产品政策并落实对分行的指导；负责对全行IC卡业务开展情况的经营分析并推动相关经营目标的达成。 应聘条件：银行卡产品领域从事产品研发或业务管理三年以上；金融、经济或计算机专业大学本科及以上学历；有较强的组织推动能力和丰富的实务经验；思维敏捷、市场敏感度较强，富有钻研精神，注重团队合作，熟悉银行卡产品政策，对产品功能特性及市场状况有较深理解和把握。具有IC卡产品 (责任编辑：admin) |