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【山东人事网 - 山东事业单位招聘】： 据拟聘用岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。 2、体检。考核合格人员，参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发［2005］5号）规定，到指定的县级以上综合性韩国整形医院进行体检。体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。 八、聘用 对考核、体检合格的拟聘用人员公示7天。公示期满，合格人员由县人事局下达《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理有关聘用手续。 新招聘的人员，全部实行聘用制, 与单位签订聘用合同。聘用人员的人事档案实行人事代理，由用人单位委托政府人事部门所属的人才服务机构代理。试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。 笔试成绩、面试（试讲）人员名单、考试总成绩、进入考核体检人员名单、考核体检结果、聘用情况及有关事宜的通知，均在沾化人事人才网进行公示、公布。 附件：1：沾化县2010年公开招聘工作人员岗位表 2：沾化县事业单位公开招聘人员报名登记表 (责任编辑：admin) |