|
【网络综合 - 浙江事业单位招聘】 温州市公安消防支队现公开向全国招聘46名消防文职人员。文职人员为企业用工性质，实行劳务派遣，主要从事消防辅助执法、消防宣传、档案管理、文秘岗位等工作。 一、招聘条件 （一）符合征集公民服现役的政治条件，拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义，志愿从事消防工作； （二）符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件； （三）具有国家承认的大专以上学历，所学专业与聘用岗位相关或相近，法律、土木建筑、石油化工、文秘等专业优先； （四）有较好文字写作功底和口头表达能力及计算机应用能力； （五）年龄在18岁至28周岁之间，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，相貌端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病。 二、工作地点 市公安消防支队机关、直属单位及各县（市、区）消防大队 三、招聘程序 （一）报名 1、报名时间： 2010年9月17日至10月17日。 2、报名办法和途径 （1）登陆《温州消防网》（ www.wz119.org.cn）查阅公告栏、《温州人才网》(www.wzrc.net)最新咨询栏，将报名表（附件2）填写后发电子邮件至wzxfzzc@163.com。 （2）无法登陆互联网的，将报名人员本人身份证复印件两份、应聘报名表一份、简历、学历证书及失业（待业）证等证件的原件及复印件各一份，近期一寸免冠证件照两张邮寄至温州市消防支队政治处。 （3）报名结束后，将对报名人员进行资格审查，并电话通知合格者参加笔试，参加考核考试的具体时间、地点及有关安排将电话通知本人，未通过资格审查者，恕不另行通知。 （二）考试 考试包括笔试、综合测试和面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的40%，综合测试占总成绩的20%。 1、笔试 笔试内容为综合基础知识。考试地点、时间另行通知。 2、综合测试 综合测试内容为计算机操作技能、体能测试、心理测试等。体能测试标准见附件。 按笔试成绩从高到低，以招聘计划1：2的比例确定综合测试对象。 3、面试 综合测试通过者即可进入面试。 面试主要测试应聘者仪表举止和综合素质。面试时间另行通知，地点在温州市公安消防支队。 考试期间报名人员食宿、往返交通费用自理。 四、体检和考核 根据总成绩从高到低，按招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检录用标准（试行）》进行，体检时间和地点另行通知。 体检合格人员进行考核（体检费用由报名人员自理）。考核将作为录用的重要依据之一。若体检或考核不合格，不予录用，且不再重新确定替补人员。 五、政审 体检合格的人员，温州市公安消防支队文职人员招聘办公室将逐个进行政治审查。 六、拟聘公示 经政审合格的人员，按择优原则确定拟聘人选。拟聘人员名单在温州消防网（www.wz119.org.cn）上公示五天。公示期内无异议的，在公示结束后，与市人才中心办理聘用手续，签订劳动合同。具体派遣岗位、劳动报酬、派遣期限根据劳动合同约定。 (责任编辑：admin) |