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【人才招聘网 - 事业单位招聘简章】 南昌轨道交通有限公司2010年下半年招聘179名工作人员简章 因企业发展和工作需要，现面向全国公开招聘工作人员179名。 一、招聘人员要求和报名条件 （一）工程技术管理人员150名。其中：土木工程、地下隧道工程、交通土建工程、岩土工程、铁道工程、工民建等土建类专业120人，供配电、强电、弱电、设计制造、机电一体化等机电安装类专业20人，消防报警、人防工程、屏蔽门、通信、信号、车辆等运营类专业10人。负责对总体及土建工点设计单位的设计实施管理；对有关土建的技术要求进行审查；对土建设计单位、土建设计与土建施工接口管理；文明施工、质量安全等管理工作；项目建设对外协调、征地、拆迁、地下地面管线迁改、交通管制方案、临时设施及其他配合工作。 1．性别不限； 2．45岁及以下； 3．统招大学本科及以上学历； 4．熟练掌握Word、Excel、Powerpoint、AutoCAD等办公软件；具有较好的沟通能力和团队协作能力；具有较好的协作意识、大局意识和创新意识；责任心强、严谨认真。 5．取得高级技术职称者优先；有地铁或铁路工程项目工作经验者优先；具有本市征地拆迁、管线迁改工作经验者优先。 （二）造价管理人员10名。其中：土建类造价工程师7人，机电类安装造价工程师3人，负责轨道交通建设工程造价管理。 1.性别不限； 2.45岁及以下； 3.工程类或造价类等相关专业； 4.统招本科及以上学历； 5.具有3年及以上建设工程造价工作经验； 6.具有较强的文字组织、语言表达能力； 7.熟练掌握相关造价软件的使用；熟悉Word等办公软件；有较强的沟通协调能力和语言表达能力；工作责任心强； 8.具有国家注册造价师资格或取得高级技术职称者优先；有地铁或铁路工程项目造价工作经验者优先。 （三）经营管理人员2名，负责对轨道资源进行策划和管理。 1.性别不限； 2.40岁及以下； 3.企业管理、经济管理、金融等相关专业； 4.统招大学本科及以上学历； 5.中级及以上职称； 6.具有2年以上资本运作、资产经营管理、资源性开发等方面的工作经验； 7.熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件工具；较熟悉国家房产、土地、规划等方面的法律法规及相关政策；有较强的文字写作能力、理解能力和表达能力。 （四）档案管理员2名，负责资料管理及后勤管理保障工作。 1.男性； 2.30岁及以下； 3.档案资料管理或工程建设相关专业； 4.统招大专及以上学历； 5.熟悉Word、Excel等办公软件；有较强的文字写作能力和理解能力； 6.能看懂工程图纸； 7.从事过城建档案管理者优先。 （五）盛达地产公司副总经理2名。其中： 1.工程规划副总经理1名，负责提出与项目有关的结构、配套专业的设计标准及设备产品的选型；起草并实施有关施工、监理、材料设备订购等合同；配合或组织工程及设备材料招标，审核有关技术资料；对工程进度及变更进行有效控制，确保工程质量。 （1）性别不限； （2）45岁及以下； （3）建筑类相关专业， （4）统招本科及以上学历或取得高级职称； （5）10年（含）以上大中型房地产公司工作经历，5年以上房地产管理工作经历，有30万㎡以上楼盘工程管理经验； （6）熟悉房地产规划、建筑设计与施工规范管理，较强的工程、招投标、预算 (责任编辑：admin) |