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2010年10月河北省肥乡县招聘县直事业单位工作人员公告[1]

时间:2010/10/10 17:06:32来源: 作者: 点击:
【网络综合 - 河北事业单位招聘】
根据我县部分事业单位特殊岗位紧缺情况和工作需要,为保障单位工作正常运转,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘人数及专业
招聘人数21名。
1、县委办公室2名:中文、文秘及相关专业;
2、县政府办公室2名:中文、文秘及相关专业;
3、县委组织部1名:中文、文秘及相关专业;
4、县人力资源和社会保障局1名:中文、文秘及相关专业;
5、县机构编制委员会办公室1名:中文、文秘、行政管理及相关专业;
6、县财政局5名:财税、会计、财务管理、经济管理(有《会计从业资格证书》)及相关专业;
7、县发展改革局2名:生物化工、制造、项目管理及相关专业;
8、审计局5名:工程造价、审计、会计及相关专业;
9、住房和城乡建设局2名:规划、测绘、土木工程及相关专业。
二、招聘的范围和对象
(一)招聘范围:面向社会公开招聘
(二)招聘对象:全日制大学本科以上学历的应、往届毕业生(不含专接本);硕士研究生以上学历者经资格审查合格后直接进入体检阶段。
三、招聘的基本条件
1、年龄在30周岁以下(1980年9月1日以后出生);
2、拥护中国共产党的领导,思想政治素质高、作风踏实、吃苦耐劳,组织纪律观念强;
3、符合招聘岗位所要求的专业条件;
4、身体健康,能胜任工作需要;
5、有下列情形之一者不得报考:
(1)已被正式选聘为国家机关工作人员、全额或差额事业单位工作人员(包括已经录用教师者);
(2)违反计划生育政策的(已婚者出具县计生证明);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退公职的人员;
(4)具有法律法规规定的不得录用的其他情形的人员。
四、招聘的原则
1、招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2、按照德才兼备标准,注重实效的原则;
3、聘用合同制管理的原则;
4、从严控制编制原则。
五、招聘的程序
招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用、培训上岗的程序进行。
1、发布公告。
2、 公开报名。报名者需携带:①身份证、报到证、户口本或户籍证明、毕业证(毕业证不能在国家教育网上查询的不得报名)、学位证书等有效证件的原件和复印件。 ②近期一寸彩色蓝底免冠照片5张。③根据河北省物价局、河北省财政厅冀价行费字[1999]30号文件规定,缴纳报名、考务费100元。
3、资格审查。审查合格后,应聘者凭本人身份证领取《准考证》。
4、笔试。笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为公共基础知识及相关专业知识。笔试成绩满分为100分,时间为120分钟。笔试地点见准考证。
5、 面试。根据笔试成绩,按照招聘人员数量1:2的比例确定进入面试人员名单。末位出现并列的,一并进入面试。面试主要采取现场问答形式进行。主要测评个人综 合素质和语言表达能力等。进入面试的人员针对所出题目进行答辩。每名应聘者的面试时间为10分钟,满分为100分。面试结束后,对每名应聘者的考试总成绩 进行公示。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
6、体检。依据考试总成绩,从高分到低分按照招聘人员数量1:1的比例确定体检人员,末位出现并列的,一并进行体检。如体检都合格,相应增加招聘人数。
(1)体检韩国整形医院临时确定;
(2)体检参照《河 (责任编辑:admin)
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