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【事业单位招聘网 - 事业单位招聘】 良禽择木而栖。只有种好梧桐树，才能引得凤凰来。 杭州是一个没有地资源、港口资源、政策资源的城市，但杭州有两样东西是许多城市无法比拟的，一是环境，二是人才。 自2004年全市第一次人才工作会议以来，围绕经济社会发展这个中心，杭州大力实施“人才强市”战略，发挥各类人才在转型升级、跨越发展中的作用，为城市的经济社会发展提供强大的人才和智力支撑。 截至2009年底，全市各类人才总量达133.7万人，每万人口拥有人才数达1651人。在美国《福布斯》杂志、中国社会科学院等权威机构发布的城市人才竞争力排行榜中，杭州已连续多年位居全国大城市前列。 吸引海外高层次紧缺人才 根据中央和省、市委的部署，紧紧围绕实施“六大战略”和重点产业，我市近年来大力引进海内外尤其是海外高层次紧缺急需人才。特别是专门组建海外人才招聘团，每年分赴北美、欧洲、澳洲和日韩开展海外人才招聘和项目对接活动。去年，还首次组团赴香港招聘现代服务业高端人才。据统计，仅去年，我市在海外就举办了15场杭州创业环境推介会。全市125家机关和企事业单位推出了438个职位、43个项目，接待留学人员1132人，达成合作意向103个。 去年，浙江省委人才工作领导小组、杭州市人民政府共同主办了“首届2009浙江•杭州国际人才交流与合作大会”。400多名留学人员和省市500多家机关、企事业单位代表参会。大会达成项目合作意向329个，其中签约意向82个，现场签约23个，签约总金额达人民币2亿多元。高校、科研院所达成人才引进意向34人。 我市认真贯彻落实《中央关于实施海外高层次人才引进计划的意见》，积极开展“千人计划”遴选推荐工作。聚光科技（杭州）有限公司董事长王健、浙江艾斯弧建筑景观设计有限公司董事长夏建统、浙江贝达药业有限公司董事长丁列明、浙江正泰太阳能科技有限公司总经理杨立友、杭州信核数据科技有限公司总裁任永坚、英飞特电子（杭州）有限公司董事长华桂潮、杭州师范大学动物发育与干细胞研究所所长邱猛生等7名引进的海外高层次人才被列入中组部“千人计划”人选，高新区被确定为国家级海外高层次人才创新创业基地。同时，全年新确定杭州市钱江特聘专家岗位64个，从国内外引进40名特聘专家，其中博士生导师27人，外籍专家5人。 我市还全面推进“青年文艺家发现计划”。潘公凯、徐沛东、余华、麦家、邹静之、朱海、吴山明、崔巍等著名作家和艺术家被正式聘为“杭州文艺顾问”，并与刘星、卞智洪、孔繁任等名家一起，分别入驻西溪创意产业园。全面实施了“十大特色潜力产业杰出人才发现计划”，确定了新一批市级工美大师和11个市传统工艺美术重点保护品种和技艺，包括杭州裱画、杭州拓印、西泠印泥、西湖天竺筷、杭州彩金木雕、杭州蜡像、杭州雕版印刷、宣纸古籍印刷、杭州烙画、杭州手工地毯、萧山麻编工艺，使全市传统工艺美术重点保护品种和技艺达33个。 按照3年培训500名服务业高级人才的目标，我市适时启动实施了服务业高级人才重点培养工程。市本级全年培训了100名现代服务业高级管理人才和高层次专业技术人才。 构建大学生创业带动就业的“杭州模式” 2009年，大学生就业形势非常严峻。市委、市政府始终把大学生看作最宝贵的资源，积极探索实践构建“以实训促创业、以创业带就业”的杭州模式。据统计，全年实训大学生4.7万余人，见习训练大学生1.28万余人，新创办大学生创业企业1282家，大学生创业带动大学 (责任编辑：admin) |