重庆市巴南区人力资源和社会保障局
2010年公开选调巴南区社会保险局和巴南区
工伤生育保险管理中心工作人员简章
为切实加强社会保障工作,经中共重庆市巴南区委、重庆市巴南区人民政府同意,重庆市巴南区人力资源和社会保障局决定为重庆市巴南区人力资源和社会保障局下属参照公务员法管理的事业单位,巴南区社会保险局和巴南区工伤生育保险管理中心,公开选调14名工作人员。其中,巴南区社会保险局10名,巴南区工伤生育保险管理中心4名。
一、选调职位及选调名额
具体职位、名额等详见附件1。
二、选调的范围和对象
全市范围内各级机关和参照公务员法管理的事业单位中,已进行公务员登记或参公登记的在编人员(巴南区范围内的镇街,今年之内机关、事业单位中已通过考调调出人员累计达到2人及以上的,不纳入本次选调的范围)和2008年选派到巴南区镇街机关、建制村工作经考察合格的大学生。
三、选调原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备标准,采取考试与考察相结合的方式进行。
四、报考条件
(一)具有全日制普通高校专科毕业及以上或自学考试专科毕业及以上文化程度;
(二)近三年年度考核均为称职及以上等次。工龄不满3年的,参加考核年度均为称职及以上等次或考察合格;
(三)具备拟任选调职位所要求的其他资格和条件(详见附件1);
(四)巴南区内的报考人员,须在巴南区工作1年及以上。其中,巴南区镇街报考人员,须在巴南区镇街工作2年及以上;
(五)报考人员的年龄计算时间截止2010年9月30日。即:生于1974年9月30日及以后的为35周岁以下,生于1969年9月30日及以后的为40周岁以下;
(六)未受过党纪政纪处分;
(七)具有正常履行职责的身体条件;
(八)符合回避的有关规定,报名人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的人员所在单位。报名人员中有上述关系的,不得报考同一单位,但可分别报考本简章中的不同单位;
除上述规定外,具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
1.新参加工作尚在试用期内的;
2.正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
3.法律、法规规定的其他情形。
五、选调程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序选调。
(一)报名
采取网络报名的方式,分类别分职位进行。
1.报考人员登录巴南党建网(www.bndj.gov.cn)或巴南人事人才网(www.cqbnrc.com)相关链接进入报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书,如实、准确填写报考信息的各项内容,并按报名系统提示上传1寸近期登记照1张(jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。
报名时间:2010年10月24日9:00至10月 26 日17:30。
2.报考资格初审。根据报考人员在网络上填报的材料,对照职位报考要求,在网上进行资格初审,并在报考人员报名后的1日内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。参加选调人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
3.查询报考资格初审结果。报考人员请于填报报名信息后的1日内登录报名网站查询初审结果。如因填报信息错误可及时进行修改,重新进行资格初审。未通过资格初审者,不再进行笔试、复审等以后程序。报名人员应慎重选择报考职位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考信息。
4.打印准考证。网上报名资格审查合格的,于2010年10 月 29 日9:00-17:00登录网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
5.开考比例。选调职位人数与资格审查合格人数的比例应达到1:3以上。资格审查合格人数达不到比例要求时,相应减少或取消选调名额,因报名人数达不到笔试开考比例而被取消选调的职位,由重庆市巴南区人力资源和社会保障局征得考生同意后,可调剂到符合报考条件的其它职位。
(二)笔试
笔试采用闭卷方式进行。
1.笔试科目:考试科目为《公文写作与处理》,满分100分,其中,公文写作知识20分,申论80分。
公文写作知识的考试范围为:重庆市事业单位招聘工作人员复习资料重庆出版社《综合基础知识》第五编《公文写作》。
2.加分:硕士研究生加2分,博士研究生加5分;2005年9月30日至2010年9月30日期间,个人获得中央、国务院表彰奖励加5分,个人获得中央国家机关和重庆市委、市政府或相应级别表彰奖励加2分。
符合上述加分条件的,累计加分不超过10分。
考生加分资格条件的确认:须持符合加分条件的原件及复印件(毕业证、学位证、获奖文件及证书等)各1份于2010年10月31日17:30前(工作时间)到重庆市巴南区人力资源和社会保障局公务员管理科(巴南区龙洲湾龙海大道6号行政中心1号楼1706室)审查确认资格条件,逾期不再受理。
笔试成绩的计算:笔试成绩=《公文写作与处理》成绩+加分
3.笔试成绩公布:笔试成绩和名次可于考试2天后登陆巴南党建网(www.bndj.gov.cn)或巴南人事人才网(www.cqbnrc.com)查询。
笔试时间:2010年10月31日
笔试地点:见《准考证》
(三)现场复审报名资格
现场复审报名资格时间为2010年11 月4 日9:00至 5日17:30(工作时间)。按面试比例进入面试的人员须持本人身份证、毕业证、公务员(或参照公务员法管理人员)登记表、近三年年度考核情况等相关证明材料的原件及复印件各1份,在规定时间内到重庆市巴南区人力资源和社会保障局公务员管理科(巴南区龙洲湾龙海大道6号行政中心1号楼1706室)进行资格复审。经复审不符合报名资格条件或自动放弃的,取消面试人选资格,其缺额经重庆市巴南区人力资源和社会保障局核准,可在报考同一职位且笔试成绩在60分以上的人员中从高分到低分依次递补。
(四)面试
笔试成绩未达到60分的,不纳入面试范围。
按照每个职位1:3的比例,在笔试成绩在60分以上的人员中从高分到低分确定进入面试的人员(如有并列,则均进入面试)。
如进入面试人员达不到比例的,则重新计算确定选调名额。计算公式为:重新确定选调名额数=通过笔试进入面试人员数×面试比例,计算结果出现小数按四舍五入法处理。
面试总分为100分,面试合格分数线为60分(若某一职位只有1名考生参加面试,则保留该职位1名招录指标,该考生的面试成绩合格分数线还须达到其所在面试考官组当天面试的其它职位进入体检范围的所有面试考生的平均分),面试时间、地点另行通知。
在面试合格人员中,以考生笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算总成绩。
计算总成绩的方法为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)体检
根据选调报名人员的总成绩,由高分到低分按与选调职位 1:1的比例等额确定体检人员。若进入体检人员总成绩出现并列时,以面试成绩从高到低的顺序确定进入体检的人员。若进入体检人员总成绩、面试成绩均并列时,则均进入体检,如体检合格,则根据考察情况由重庆市巴南区人力资源和社会保障局综合评定后确定录取人员。
巴南区各镇街符合报考对象的参考人员不论其报考何职位,每个镇街确定为体检对象的人数不得超过1人(2008年选派到巴南区镇街机关、建制村工作经考察合格的大学生,不受名额限制),具体人选按总成绩从高到低确定。因此原因出现的缺额按总成绩从高到低依次递补。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检中,切实维护乙肝表面抗原携带者的就业权利,认真执行人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定。体检不合格出现缺额时,则按总成绩由高到低依次递补。
体检时间地点另行通知。
(六)考察
体检合格的人员,由重庆市巴南区人力资源和社会保障局对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品行修养、日常学习工作情况及是否需要回避等进行考察。
因考察不合格出现缺额时,则按总成绩由高到低依次递补体检。如递补人员出现总成绩并列的,按上述确定体检人员的原则处理。体检合格后再进行考察。
(七)公示
考察合格人员名单,将在巴南党建网(www.bndj.gov.cn)和巴南人事人才网(www.cqbnrc.com)进行公示。公示时间为7天。
(八)办理转任手续
对公示无异议的,由重庆市巴南区人力资源和社会保障局办理转任手续(2008年选派到巴南区镇街机关、建制村工作经考察合格的大学生,经正式录用后方可办理转任手续)。
重庆市巴南区人力资源和社会保障局2010年面向全市选调工作人员,不解决其家属调动、住房等问题。
本次公开选调,若个别职位经考察认为无合适人选,经重庆市巴南区人力资源和社会保障局研究同意后,可不调入。
六、纪律要求
本次公开选调工作,在中共重庆市巴南区委干部调配领导小组领导下进行,重庆市巴南区人力资源和社会保障局牵头组织实施。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守组织人事纪律,自觉接受监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段获取选调资格的人员,一经查实,取消其选调资格,并追究相关单位和人员的责任。
本简章未尽事宜由重庆市巴南区人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话:66215428
网上报名技术咨询电话:66226008
附件:
1.2010年公开选调重庆市巴南区社会保险局和工伤生育保险管理中心工作人员职位表
2.专业目录
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