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【人才招聘网 - 事业单位招聘】 兴业银行股份有限公司日照支行（筹）诚聘人才信息 兴业银行(股票代码601166)成立于1988年8月,是我国首批股份制商业银行之一。经过22年的 发展，兴业银行已在国内主要经济中心城市设立了44家分行、503家分支机构，已跻身国内主流商业银行之列。兴业银行青岛分行是直属于总行的一级分 行，2007年9月7日正式对外营业。开业以来，青岛分行理性进取、主动作为，各项业务实现持续快速稳健发展，各项资产已逾320亿元，各项存款超190 亿元，取得了良好的经营业绩。 作为兴业银行青岛分行首家异地支行，兴业银行日照支行（筹）经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准正式筹建，现面向日照地区诚聘业界英才加盟，共创美好未来。 一、招聘范围及条件 （一）综合部 部门负责人 要求：年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，五年以上银行综合管理岗位工作经验，现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上；具有良好的沟通管理与组织协调能力。 人力资源管理人员 要求：年龄33周岁以下，本科（含）及以上学历，三年以上银行人事管理、员工培训、劳资保险统筹管理经验，具有较强沟通和协调能力。 （二）计划财会部 部门负责人 要求：年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，五年以上银行相关岗位工作经验，现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上；熟悉银行财务管理规定及相关工作要求，具有较强的财务分析判断能力。 计划财会人员： 要求：年龄33周岁以下，相关专业本科（含）以上学历，有三年以上银行计划、财务、资金、会计管理岗位工作经历。 （三）风险管理部 部门负责人 要求：年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，五年以上银行相关岗位工作经验，现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上；熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。 风险管理人员 要求：年龄33周岁以下，金融、法律及相关专业本科（含）以上学历，有三年以上银行信贷审查、业务管理或法律工作经验。有律师资格、银行法律工作经验者优先。 （四）企业金融部 部门负责人 要求：年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，五年以上银行相关岗位工作经验，现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上；熟悉银行公司类金融业务产品，具有良好的管理、协调能力和较强的市场开拓能力。 公司业务人员 要求：年龄33周岁以下，本科（含）以上学历，三年以上银行公司业务管理经验。熟悉银行公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。 （五）零售业务部 部门负责人 要求：年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，五年以上银行相关岗位工作经验，现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上；熟悉银行零售业务产品，具有良好的管理、协调能力和较强的市场开拓能力。 零售客户经理 要求：年龄38周岁以下，专科（含）以上学历，三年以上（含）零售业务工作经验，熟悉个人理财、银行卡、个人贷款等相关零售业务，经验丰富。有良好的客户资源，较强的业务拓展能力和风险管理能力。有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。 会计主管 要求： (责任编辑：admin) |