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【51Test.NET - 浙江事业单位招聘】 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省教育厅教研室决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将招聘事项公告如下： 一、单位概况 浙江省教育厅教研室是省教育厅直属事业单位，协助教育行政部门指导、管理教学业务。主要负责基础教育（学前教育、义务教育、高中段教育）业务指导和 管理。承担基础教育课程研究、基础教育学科教育教学研究（包括基础教育教学评价研究、教学科研等）、基础教育教学学术团体管理。 二、招聘人员总体要求 1、具有浙江省户籍，大学本科及以上学历，1970年1月1日后出生。 2、符合岗位招聘条件，具备岗位所需的专业知识，能够认真履行岗位职责； 3、身体健康，品行端正，作风正派，思想政治素质高，热爱教育事业和教学研究工作，有团队合作精神和较强的管理协调能力。 4、与本室的干部职工无夫妻关系、直系血亲关系或近姻亲关系 三、招聘岗位、人数及岗位要求 1、中小学音乐教研员（1名） 岗位要求：中学教师中级及以上职称，有音乐教育工作经验，熟悉中小学音乐教学，了解音乐教育现状和发展趋势。省特级教师在同等条件下优先聘用。 2、课程教学研究人员（1名） 岗位要求：在职人员须具有教育教学中级及以上职称，应届生须获得硕士及以上学位；熟悉国内外课程教学现状和发展趋势，有扎实的教育理论功底和研究能力，有较强的写作能力和计算机办公软件操作能力。 四、招聘程序及办法 （一）报名和资格审查 报名时间：2010年11月2日至11月20日。 报名方式：电子邮件报名。应聘人员填写报名表（见附件），发送至专用电子邮箱：zjjys@zjedu.org。报考者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消资格。 资格初审：报考人员可于2010年11月25日后在省教研室网站查询结果。 准考证：具体领取时间和地点在省教研室网站通知，请应聘人员留意。 报考人数与招聘人数的比例不得低于1：5，如低于该比例将取消本次招聘计划。 （二）考试 考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试各占总成绩的50%。 1、笔试 笔试形式为书面闭卷考试，满分100分。内容是应聘岗位相关的教育理论和教学实践能力（理论知识占70%，实践能力占30%）。具体地点及时间安排，详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。 笔试成绩可于考试后5个工作日到省教研室网站查询。 2、面试 根据笔试成绩高低，每个岗位前6名参加面试。面试时间、地点另行通知。 面试内容主要为应聘岗位所必备的表达能力和综合素养。面试成绩满分100分，由各评委独立打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后取平均分。 面试前，对参加面试人员进行资格复审。所有面试人员须提供本人身份证、毕业证书、户口本以及相关材料原件。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，不得参加面试。面试对象未按时参加资格复审的，视作放弃面试。参加面试时，需同时携带准考证和身份证。 3．成绩处理 笔试和面试成绩分别乘以50%，合成总成绩，然后进行排序。 若参加面试人员的总成绩均低于60分，则本岗位招聘终止。 （三）体检、考察 按笔试、面试后总成绩的排列，等额进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，并按国家有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地 (责任编辑：admin) |