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【51Test.NET-2010年11月安徽铜陵市环境监察支队和市环境监测站招聘公告】： 根据《铜陵市机关事业单位人员及聘用人员管理办法（试行）》（铜办〔2009〕15号）精神，为满足市环境监察支队和环境监测站工作需要，决定面向社会公开招聘聘用人员6名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公平、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 市环境监察支队3名、市环境监测站3名。 三、招聘条件 （一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针和政策；具有较强的事业心、责任心，吃苦耐劳，遵纪守法，品行端正，热爱环保事业。 （二）1982年元月1日以后出生，身体健康。 （三）环境保护及相关专业的全日制大学专科以上学历，本科以上学历者优先。（具体专业附后） 四、报名 1、报名时间：2010年11月11日—17日（上午8∶00-11∶30，下午2∶30-5∶30，体息日除外）。 2、报名地点：铜陵市环保局办公室（铜陵市长江东路601号，咨询电话：2615275）。 3、报名时需提供材料：本人有效身份证、学历、学位证书〔上述材料均带原件、复印件各一份〕。考生须填写《2010年市环保局公开招聘资格审查表》，并提交近期一寸正面免冠照2张。 4、每位报考人员限报一个岗位，报考者须本人到场，如确因特殊情况本人不能到场而由他人代为报名的，在通过资格审查电话通知领取准考证时须由本人领取。在报名、考试、体检、考察、录用等每一个环节，都需要对考生的资格进行再确认，发现问题随时纠正。 5、报名结束后，对符合报考资格条件的考生将电话通知领取准考证。 五、考试 考试分为笔试和面试，分别占总成绩的50%。 1、笔试。内容：环保专业基础理论知识、环保相关法律法规以及分析、判断、解决问题的能力。笔试满分100分。 2、面试。面试人选根据招聘岗位计划数，依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试满分100分，主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等综合素质。 3、对达不到1：1以上（不含1：1）竞争比例的岗位，设立最低控制分数线，即笔试和面试成绩合成后不得低于60分。 4、笔试时间、地点详见准考证，应聘人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加考试。 5、面试时间安排另行通知。 六、体检与考察 按总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员（总成绩相等时，选择笔试成绩高者参加体检）。体检内容及标准参照原人事部、卫生部制发的《公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发［2005］1号）文件执行。体检合格者由招聘单位组织考察。 因体检、考察不合格出现岗位空缺，按考生综合成绩由高分到低分依次递补（总成绩相等时，以笔试成绩优先）。 七、公示与聘用 体检和考察工作结束后，确定拟聘用人选，按规定公示5天。公示期满无异议后，按有关规定和程序办理聘用手续。 八、其他有关事项 （一）聘用人员应服从分配，否则取消聘用资格。 （二）新聘用人员实行3个月试用期。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。 （三）聘用人员薪酬按《铜陵市机关事业单位人员及聘用人员管理办法（试行）》（铜办〔2009〕15号）及市环保局有关规定执行。 （四）本公告由铜陵市环保局负责解释。 铜陵市环保局铜陵市人社局 二〇一〇年十一月八日 附：具体专业 < class= 90% border=0 cellpadding=0 cellspacing=0> |
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