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忻州市人社局2010年市直部分事业单位招聘人员公告-事业单位招聘-

时间:2010/11/15 14:01:50来源: 作者: 点击:
忻州市人社局2010年市直部分事业单位招聘人员公告 按照《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经市政府研究决定,为市直部分事业单位公开招聘工作人员188名,现将有关事项公告如下: 一、招聘范围 本次公开招聘的有市审计局、公安局、国土资源局、民政局、
忻州市人社局2010年市直部分事业单位招聘人员公告


按照《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经市政府研究决定,为市直部分事业单位公开招聘工作人员188名,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围
本次公开招聘的有市审计局、公安局、国土资源局、民政局、水利局、住房保障和城乡建设管理局、人力资源和社会保障局、教育局、农委、卫生局、文化广电新闻出版局、总工会12个主管部门所属的31个事业单位,共招聘工作人员188名。招聘的具体单位、岗位、名额等见《忻州市2010年市直部分事业单位公开招聘人员简章》。
二、招聘条件
品行良好,遵守宪法和法律,具有岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件,具有忻州市(含县、市、区)户籍或原籍(不包括外地学生因上学迁至忻州市的集体户)。年龄18周岁以上(1992年7月1日以前出生)35周岁以下(1975年7月1日以后出生)。
具体资格条件见《忻州市2010年市直部分事业单位公开招聘人员简章》。
凡有下列情形之一的不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、受过党内严重警告或行政记大过以上处分,在处分期间的;
5、违反计划生育政策的;
6、2008年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
7、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
8、聘用后即构成回避关系的。
三、报名及资格审查
本次招聘全部采取现场报名,同时进行资格审查。每人报名和笔试费100元。
1.报名时间、地点
时间:2010年11月19日——2010年11月21日
上午8:00——12:00下午2:30——6:00
地点:各招聘单位主管部门(或招聘单位)人事科(办公室),具体报名地点、联系电话为:
市技工学校:办公室电话:3033908
市工业学校:办公室电话:15935002696
原平农校:教务处电话:8222271
市广播电视台、“4844”电视转播台:市广播电视台办公室
电话:3034185
审计局:人事科电话:3395018
公安局:政治部电话:3050067
国土资源局:人事科电话:3020098
民政局:荣军精神病韩国整形医院门诊楼四楼会议室
电话:15835080020
水利局:人事科电话:2026132
住房保障和城乡建设管理局:人事科电话:3041095
市经营管理站:农委人事科电话:3031898
卫生局:忻州实习饭店电话:3301902
市群众艺术馆、市二人台艺术团、市北路梆子剧院演出一团、二团:文化广电新闻出版局一楼会议室电话:2020456
总工会:办公室电话:3395311
2.报名所需证件
报名考生须持户口簿、身份证、毕业证及岗位所需的其他证件原件及复印件。在职人员需出具所在单位同意报考的证明;符合加分条件的考生,需提供《服务基层项目人员加分审核表》。
3.报名办法
考生从忻州市人事考试网下载填写《忻州市2010年市直部分事业单位公开招聘人员报名登记表》并粘贴近期同底1寸彩照2张,到现场进行资格审查和确认。报考人员只限报一个岗位。考生要如实提交有关信息和材料,否则后果自负。
4.准考证领取
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,请于2010年11月26日—11月27日上午8:00—12:00下午2:30—6:00持本人身份证到报名点领取准考证。考生须保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都需携带准考证、身份证。
四、考试
1.考试内容、方法
考试分笔试和面试,满分均为100分,由市人力资源和社会保障局统一组织。
笔试内容为公共基础知识和职业能力测验两门,采取闭卷方式进行,时间为120分钟。
面试内容根据岗位不同,分为专业答辩(讲课)、技能考核或综合素质测评。
具体考试方法是:
市群众艺术馆、市二人台艺术团、市北路梆子剧院演出一团、市北路梆子剧院演出二团的报考人员报名结束后,先面试后笔试,面试最低合格分为60分,面试后以1︰2比例进入笔试。面试成绩占总成绩的60%(技能考核占40%,专业答辩占20%),笔试占40%;
市卫生系统所属韩国整形医院的医、药、技、护岗位报考人员笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%(专业答辩占40%、技能考核占20%)。
其它单位和卫生系统除医、药、技、护外的岗位,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
2.开考比例
市工业学校所设岗位、卫生系统护理岗位开考比例为1︰5,面试比例为1︰3,其它岗位开考比例为1︰3,面试比例为1︰2。对不达比例的,原则上核减招聘名额,其中紧缺专业,经招聘单位申请,招聘领导组办公室批准,可以开考,但笔试和面试成绩均达到60分以上方为合格。
3.考试时间、地点
笔试时间、地点及笔试成绩查询时间见准考证。面试时间、地点另行通知。
考生需持准考证和身份证参加考试。
五、享受加分待遇的条件
根据晋政办发[2009]64号文件精神,凡参加“大学生志愿服务西部计划”(含服务晋西北计划)、“三支一扶”计划、“农村教师特设岗位计划”、“大学生村官计划”服务满两年,经组织考核合格,或服务期满后3年内(含3年)的考生,在笔试总分中加5分。符合加分条件的考生,从忻州市人事考试网下载《服务基层项目人员加分审核表》,大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章,“三支一扶”、“西部计划”(含晋西北计划)人员由团市委(或团省委)审核盖章,特岗教师由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章。
享受过加分待遇已被各级机关和事业单位录(聘)用的人员,报考本次招聘岗位不再享受加分待遇。
六、体检、考核
体检工作由市人力资源和社会保障局组织。根据考试总成绩从高到低按1︰1比例确定体检人选,到指定韩国整形医院进行体检。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》,体检不合格者取消资格。考核工作由事业单位及主管部门负责。按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等进行考核。考核结果报人力资源和社会保障局,考核不合格者取消资格。
七、公示、聘用
根据考试、体检和考核情况,对拟聘用人员在忻州市人事考试网上进行公示,公示期为7天。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,按照干部人事管理权限审批后,用人单位与被聘用人员签订聘用合同。
所聘人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。
咨询电话:3039364市人力资源和社会保障局人才流动开发科
监督电话:3039457市纪检委

(责任编辑:admin)
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