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【重庆人力资源和社会保障网 - 重庆事业单位招聘】 为进一步优化我区事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。 本次公开招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，公开考试，择优聘用。 一、招聘单位及人数 本次双桥区面向社会公开招聘13名事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见《重庆市双桥区事业单位2010年第四季度公开招聘工作人员情况一览表》（以下简称《一览表》）。 二、招聘范围和对象 凡符合以下条件的人员均可报名应聘。 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行； 3.适应岗位要求的身体条件； 4.符合岗位招聘条件（详见《一览表》）； 5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求； 6.年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生），其中个别岗位年龄需求见附表。 以下人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不属于招聘范围。 招聘岗位明确要求工作经历的，报考者须具备相应工作经历。工作经历及年龄计算时间截止2010年12月31日。在校期间的社会实践不视为工作经历。 三、报名及资格审查 （一）报名时间：2010年11月24日－11月25日，上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。 （二）报名地点：重庆市双桥区人力社保局6302室。报名电话：43336052。 （三）报名手续：报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证以及报考岗位要求的相关证件等的原件及复印件（1份）。近期1寸同底免冠登记照片2张（黑白、彩色均可）。有工作单位的须提供单位同意报考证明，报考岗位有工作经历要求的，还须提供工作经历证明。 每个考生只能报考一个岗位。经资格审查合格后，填写《报名登记表》，并按规定缴纳报名考务费。 （四）《准考证》领取：考生凭身份证、缴费收据于2010年12月11日上班时间到双桥区人力社保局领龋 拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1：3比例的，除特殊岗位和急需短缺人才外，取消或相应递减招聘岗位人数至规定比例；已经报名的退还报名费。 四、考试 考试分为笔试和面试。 （一）笔试。笔试采取闭卷的方式进行。考试科目为《综合基础知识》和《管理基础知识》，满分100分。 加分： 根据《中国重庆青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆青年人才论坛”优秀代写论文奖获得者，在笔试《综合基础知识》成绩中加10分，优秀代写论文提名奖获得者，在笔试《综合基础知识》成绩中加5分，优秀代写论文入围奖获得者，在笔试《综合基础知识》成绩中加2分。符合市级青年人才论坛获奖加分的，须在报名时持相关获奖证书及文件到报名点进行确认。 笔试时间初定为2010年12月12日（具体时间和地点详见准考证）。 笔试成绩的计算：笔试成绩=《综合基 (责任编辑：admin) |