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【重庆人力资源和社会保障网 - 重庆事业单位招聘】 为加快建设渝西川东地区区域中心城市步伐，优化我县事业单位人员队伍结构，实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）文件精神，经研究，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。 本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持考试与考核相结合的原则。 一、招聘单位及人数 本次荣昌县面向社会公开招聘12名事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见《荣昌县2010年第4季度面向社会公开招聘事业单位工作人员情况一览表》）（以下简称《一览表》）。 二、招聘范围和对象 凡符合以下条件的人员均可报名应聘。 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行； 3.适应岗位要求的身体条件； 4.符合岗位招聘条件（详见《一览表》）； 5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。 以下人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不属于招聘范围。 公开招聘事业单位工作人员，每个报考者只能填报一个单位的一个岗位。在确定面试、体检、政审考核对象时，按报考同一岗位从高分到低分依次确定，不作岗位间调剂。 三、报名及资格审查 （一）报名时间 2010年11月24日至11月25日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。 （二）报名地点 荣昌县人力社保局服务大厅2楼（荣昌县昌州街道昌州中段75号2楼），联系电话：46772981。 （三）报名要求及资格审查 1.报名要求：报名者根据报考岗位及专业要求，持毕业证、学位证、户口簿、身份证等原件及其复印件1份（符合加分条件人员，需提供主管部门出具的证明）及近期1寸同底免冠彩色照片2张到指定地点报名，在职人员还需提供单位同意报考证明。本人不能到场的可委托报名，但须出示委托人的相关证件和材料。 2.资格审查：由荣昌县人力社保局根据《简章》规定审查报名资格。经资格审查合格者，填写《报名登记表》，并按规定缴纳报名费和考务费。 （四）领取《准考证》：考生于2010年12月2日，凭身份证和缴款收据到荣昌县人力社保局2楼公共服务管理科领取《准考证》。 四、考试时间及科目 考试分笔试和面试。各岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1︰2，未达到该比例的，取消或相应递减招聘岗位人数至规定比例。 （一）笔试 笔试采取闭卷的方式进行。 笔试公共科目为《综合基础知识》，分值100分；专业科目为《管理基础知识》，分值100分，共200分。 根据《中国重庆?青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆?青年人才论坛”优秀代写论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀代写论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀代写论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。 笔试时间初定为2010年12月5日，具体 (责任编辑：admin) |