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【重庆人力资源和社会保障网 - 重庆事业单位招聘】 为进一步优化我区事业单位工作人员结构，充实事业单位工作人员队伍。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，结合我区实际，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。 本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。 一、招聘单位及人数 本次万盛区面向社会公开招聘43名事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见《万盛区2010年第二次公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》（以下简称《一览表》）。 二、招聘范围和对象 凡符合以下条件的人员均可报名应聘。 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行； 3.适应岗位要求的身体条件； 4.符合岗位招聘条件（详见《一览表》）； 5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求； 6.具有与报考岗位相同或相近专业系列中级职称的人员年龄可放宽到40周岁以下。 以下人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不属于招聘范围。 三、报名及资格审查 1. 报名时间：2010年11月24日至11月27日，上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。 2. 报名地点：重庆市万盛区人才交流服务中心（重庆市万盛区新田路27号，重庆市万盛区人力资源和社会保障局内） 3. 报名手续及资格审查：报考者只能选择报考一个岗位，分岗位竞聘。报名时持本人身份证、毕业证及岗位要求的各类资格等级证书原件和岗位要求的工作经历证明原件，同时提供复印件各1份到报名地点接受资格审查。有工作单位的报考者须持所在单位同意报考和从事相关工作经历的证明。 经审查符合招聘条件的报考者，要认真阅读并签写《万盛区公招事业单位工作人员报考诚信承诺书》，提交近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可）并如实填写《万盛区2010年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，同时按规定缴纳报名考试费。 本人不能到现场报名的报考者可委托他人报名，但须出示本人签名的委托书、报名所需相关资料及被委托人的身份证及复印件。 4. 开考条件：拟招聘岗位数与该岗位实际报考的人数须达到1：3的比例才能开考，未达到1：3比例的，取消或相应递减该岗位招聘数量至规定比例或取消该岗位招聘计划。紧缺、特殊岗位可适当递减比例至1：2。 5. 领取《准考证》：考生凭身份证和缴费收据原件于2010年 12月9日至10日在报名地点领取《准考证》。 四、考试 考试分为公共科目笔试、专业科目测试和面试。 1. 公共科目笔试 公共科目笔试由万盛区人力资源和社会保障局组织实施，内容为《综合基础知识》（复习资料在报名时自愿购买），采取闭卷笔答的方式进行，分值100分。 公共科目笔试时间定于2010年12月12日（星期日），具体时间及地点以准考证为准。 加分资格条件 根据《中国重庆?青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕 (责任编辑：admin) |