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【51Test.NET - 河南事业单位招聘】 一、指导思想和原则 全面贯彻落实科学发展观，坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与考核相结合的方法，聘用优秀人才充实到我县财政投资评审队伍，提高我县财政投资评审队伍的整体素质。 二、招聘计划 计划招聘财政投资评审工程造价人员5名。 三、招聘对象和条件 （一）招聘对象 2009年以来毕业的第一学历为全日制普通高校工程造价或相关专业本科及以上学历的毕业生。 （二）招聘条件 1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱财政投资评审事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法； 2.专业要求为：①工程造价；②工业与民用建筑、装饰、安装、市政、园林、绿化、水利、公路等工程类专业； 3.适应岗位要求的身体条件。 （三）有以下情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中，因违纪受过处理的； 4.法律规定不得报考的其他情形。 四、发布招考信息 招考信息在兰考县政府网站、兰考网、县电视台发布招考信息。 五、报名与资格审查 本次报名采用现场报名方式进行。 （一）报名时间 2010年11月10日至12月1日。 （二）报名地点 兰考县人力资源和社会保障局（县政府三楼）。 （三）报名方法 1.凭本人有效身份证、毕业证、报到证原件及复印件一份，到报名地点报名。报名与参加考试时使用身份证必须一致。 2.报名时本人填写《兰考县事业单位公开招聘人员报名登记表》，现场照相，交1寸彩色照片4张。 3.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料、缺少有关材料的，取消其考试、聘用资格，所造成的损失和责任由本人承担。 （四）领取准考证 报考者凭本人身份证于2010年12月8日到人力资源和社会保障局领取笔试准考证。 六、考试 （一）笔试 1.笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和基本技能测试。内容为公共基础知识和专业知识两科。公共基础知识试卷内容为法律、哲学、政治、公共管理、人文科技、公文写作、形势与政策等；专业知识试卷内容为工程造价管理基础理论、工程造价与控制、建设工程技术与计量，其中：[建筑安装（装饰）为必考题，市政（园林）、公路、水利等再另选择一题]、工程造价案例分析等。 2.统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试时间和考试地点在领取准考证时通知。 3.公共基础知识试卷满分100分，专业知识试卷满分为200分。 4.笔试成绩=公共基础知识成绩+专业知识成绩。 （二）面试 1.根据笔试成绩，按拟聘职位1：3的比例从高分至低分确定参加面试人选。如果参加面试的人选达不到1：3的比例，可相应减少招聘计划。 2.所有面试人选的面试顺序抽签确定，每人面试时间10—15分钟。 3.面试实行结构化面试的方式进行，主要考察应试者的基本素质、专业知识、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。 4.面试实行专家评分制。从外地聘请专家组成评审委员会，现场打分，当场亮分。 5.面试实行监督员制度，实施全程监督。 (责任编辑：admin) |