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【51Test.NET - 安徽事业单位招聘】 为充实萧县事业单位工作人员队伍，根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)和市委办公室、市政府办公室《关于宿州市事业单位新进人员考试考核及实行聘用制的实施意见》(宿办发〔2005〕34号)的规定，结合我县实际，经县政府同意，决定面向社会公开招聘萧县事业单位工作人员。现将有关事宜通知如下： 一、招聘职位及人数 本次拟招聘事业单位工作人员29名。具体情况详见《萧县公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件2)。 二、招聘条件 1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则; 2、热爱岗位工作，乐于奉献，遵纪守法; 3、身体健康; 4、无计划外生育; 5、符合应聘职位要求的招考条件。 6、有下列情形之一者不得报考： ⑴因违法犯罪受到行政和刑事处罚的; ⑵曾被开除公职的; ⑶近三年内因违反党(团)纪、政纪受到纪律处分的; ⑷正在接受审查尚未做出结论的; ⑸在人事考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的; ⑹法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 三、招聘步骤及程序 招聘工作采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考核，确定拟聘人员名单、公示、聘用等环节进行。每个环节确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。 (一)报名 采取现场报名方式进行。 1、报名时间：2010年12月1日—2010年12月4日，每日8：30-11：30，15：00～17：30，逾期不予受理。 2、报名地点：县人事局。 3、资格审查：由县人事局与各招聘单位的主管部门共同组织。 4、注意事项： (1)应聘者须持本人毕业证、职称(资格)证、有效身份证(其中报考职位主管部门为县卫生局的,须同时提供本人户口本)原件和复印件一式两份、本人近期同底免冠正面半身1寸彩色照片4张，资格审查通过后填写《萧县公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》一式两份。 应聘人员须在报名资格审查表上签署“诚信承诺”，所填信息必须真实无误，否则责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。 (2)每位应聘者限报一个职位。 (3)根据省物价局、财政厅规定的收费标准，笔试每人每科收费45元，面试、体检按有关规定收费。 (4)领取准考证时间：2010年12月24日，凭本人有效身份证件到县人事局领取准考证。 (二)笔试 1、招聘职位主管部门为县卫生局的笔试科目为《职业能力测试》、《公共基础知识》两部分。《职业能力测试》主要内容为语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，满分100分，时间为90分钟。《公共基础知识》满分100分，时间为120分钟。 2、招聘职位主管部门为县审计局的笔试科目为《职业能力测试》、《专业基础知识》两 (责任编辑：admin) |