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【人才招聘网 - 湖南事业单位招聘】 2010年湖南省澧县林业局招聘工作人员方案 经研究，澧县林业局林权管理服务中心面向社会公开招聘工作人员3名。具体招聘职位、计划及条件如下表： 职位 招聘计划 职位条件 其他条件 备注 年龄 最低学历及专业 最低学历 专业 文秘 1 30周岁以下（1980年1月1日后出生） 大专 中文、汉语言文学 其他专业具有1年以上工作经历者可报考 林调 2 28周岁以下（1982年1月1日后出生） 大专 林学 限男性 其他专业具有1年以上工作经历者可报考 l招聘程序 一、报名及资格审查 报名者携带本人有效身份证、毕业证及相关证件、近期同底一寸免冠照片3张，系国家工作人员的，须用人单位开具介绍信，于12月7日—8日到澧县政务中心5号楼二楼人事局窗口报名。 县人事局、县林业局共同对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。 凡因犯罪受到刑事处罚的人员和开除公职的人员，及2005年以来全国和全省公务员招考和事业单位招聘中被公务员主管部门和相关部门认定有舞弊行为的人员，现役军人、被辞退未满五年的公务员及事业单位工作人员、在读的非应届毕业生，以及法律规定不得录用为事业单位聘用人员的，均不得报名。 二、笔试 1、笔试内容为行政职业能力测验和申论两科，各按50%比例合成笔试总成绩。 2、笔试时间、地点见准考证。 三、面试 面试参照公务员面试进行。 面试人选，从报考同一职位的人员中根据笔试总成绩从高分到低分按录用计划1:3的比例确定面试人选，笔试成绩相同的，按行政职业能力从高分到低分确定面试人选，参加面试人员不得低于1：2的比例，达不到1：2比例且又没有递补对象的，则面试成绩须达到60分以上，方可作为体检对象，面试具体时间另行通知。 四、体检 面试结束后，按笔试总成绩占60%，面试成绩占40%比例合成考试综合成绩，并根据综合成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象（考试综合成绩相同的，按行政职业能力从高分到低分确定）。如有体检不合格的，则从报考同一职位参加面试的人员中，根据考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。 五、考核 参照国家公务员考核办法执行。 六、公示 在笔试、面试、体检、考核阶段工作完成后，在县政府网站公布合格人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督。 七、聘用 确定拟聘人员后，按照事业单位公开招聘人员规定办理相关人事手续。 八、未竟事宜，由县招考领导小组研究决定。 澧县人事局 澧县林业局 二〇一〇年十一月二十六日 (责任编辑：admin) |