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【师范生 - 安徽事业单位招聘】 安徽省界首市：2010年全额拨款事业单位工作人员招聘公告信息 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）文件精神，经市政府研究同意并报阜阳市人力资源和社会保障局批准，我市2010年市直部分全额拨款事业单位面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）面向社会、公开招聘 事业单位在编制内补充工作人员，除急需引进紧缺人才、高层次人才以及国家政策性安置调配人员专项报批外，一律面向社会，公开招聘。 （二）公开、平等、竞争、择优 公开招聘工作，坚持德才兼备的用人标准，根据招聘岗位的条件和要求，采取考试、考核相结合的方式，严格把关、公平竞争、择优聘用。 （三） 回避 在招聘工作中，坚持回避原则。所有从事招聘工作的人员，凡与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，或其他可能影响招聘公正的，都要按规定回避。 二、招聘单位、人数及条件： 三、招聘程序 （一）发布公告 （二） 组织报名 报名采取现场报名方式进行。报名时间为2010年12月15日至12月21日上午8：00—11：30，下午2：30—5:30，逾期不予补报；报名地 点：界首市人力资源社会保障局人力资源市场（中原东路101号，人社局一楼西大厅）。报名者报名时须提供报考岗位要求的毕业证、学位证、身份证、就业报到证原件及复印件（中级以上职称人员还要提供专业技术职务证书原件、复印件），近期二寸彩色免冠照片4张。考试不收任何费用。 报考人员报名时须提供真实、准确的报考信息，并在报名表上签署诚信承诺。属我市在编人员报考时，还要提供单位同意报考的相关证明。 应试同一岗位的须形成竞争，应试人数与招聘岗位数的比例应不低于3：1，达不到这一规定比例的，相应减少或取消招聘岗位数。 （三） 资格审查 资格审查工作由市人力资源社会保障局会同有关部门共同进行。相关工作人员对报考者提供的毕业证、学位证、身份证、就业报到证、专业技术职务证书等进行认真审查，并当场提出审查意见。报名结束后，对达不到开考比例的岗位，及时通知报考人员于12月23日16：00前改报其他岗位。 通过资格审查人员，由市人社局核发《准考证》，报考人员凭准考证和有效居民身份证到指定考试地点参加考试。 （四）考试 考试工作由市人社局统一组织，分笔试和面试两个阶段。 第一阶段：笔试 笔试内容为《职业能力测试》、《综合知识》。 《职 业能力测试》的主要内容：言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合知识》主要包括邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展 观相关内容、申论内容、循环经济理论基本知识、法律基础知识、公共管理、科技常识、时政和界首市情等。《职业能力测试》和《综合知识》满分各为100分， 按4：6的比例权重合成每人的笔试成绩。 笔试时间和地点详见《准考证》。 第二阶段：面试 按照报考人数与招聘岗位2：1的比例按笔试成绩由高到低确定参加面试人选（若最后一名有两人以上笔试成绩相同者，则并列进入面试）。 面试采取结构化面试方法。主要测试应试者的综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、组织协调能力、知识面以及仪表气质等。面试满分100分。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩7：3的比例合成考试总成绩。 面试工作由市人社局按照人事考试规定组织实施，面试时间和地点另行通知。 （五） 优惠政策 (责任编辑：admin) |