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【人才招聘网 - 事业单位招聘】 2010年12月兴业银行厦门分行诚聘英才信息 兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一，于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市。兴业银行厦门分行成立于1989年，是兴业银行设立的第一家直属分行，也是进驻厦门的第一家股份制商业银行，自开业以来，始终致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现了持续健康快速发展。现因业务发展需要，诚挚欢迎勇于接受挑战、德才兼备的优秀金融人才加入我们的行列。 一、招聘岗位及要求 （一）零售支行 1、零售支行正、副行长 基本要求：大学专科及以上学历，43周岁以下；从事金融工作五年以上；熟悉厦门本地市场，具有较高的市场敏锐性，具备丰富的零售业务客户资源；熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调和沟通指挥能力，能有效领导下属完成各项经营目标。 2、零售支行行长助理及业务科负责人 基本要求：大学专科及以上学历，40周岁以下；三年以上银行相关岗位工作经验，熟悉相关业务流程和管理办法，具有与拟从事岗位相关专业资质证书者优先考虑；具备良好的沟通、协调、组织能力；具备创新意识和较好的分析、策划和文字表达能力；熟悉厦门本地市场，具有较高的市场敏锐性，具有丰富的客户资源。 3、零售客户经理 基本要求：大学专科及以上学历，35周岁以下，两年以上金融经济工作经验，熟悉零售金融产品和业务，了解相关政策法规及个贷授信业务流程，具备良好的市场开拓能力和产品销售能力，对营销工作有热情和信心。 4、理财经理 基本要求：大学专科及以上学历，经济金融类相关专业；35周岁以下；两年以上银行理财经理岗位从业经验；具备理财师或理财认证资格、基金、保险等从业资格；善于学习，具有创新意识和能力，对金融、证券和货币市场等有一定的研究与分析能力；具备较强的交际沟通能力和市场拓展能力；熟练掌握理财业务的程序和技巧，具备较强的客户服务意识和风险防范意识，能根据客户需求直接为客户制定专业理财方案；客户资源丰富者优先考虑。 5、综合柜员 基本要求：大学专科及以上学历，经济金融相关专业；28周岁以下；两年以上银行综合柜员岗位从业经验，具备会计从业资格，具备较强的银行柜面业务技能；形象好，亲和力强。 （二）公司业务拓展部门 1、公司业务拓展部门正、副总经理 基本要求：大学专科及以上学历，43周岁以下；从事金融工作五年以上，有厦门本地银行分支机构或业务部门负责人工作经历的优先；熟悉厦门本地市场，具有较高的市场敏锐性，具有丰富的客户资源；熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、沟通指挥能力，能有效领导下属完成机构各项工作目标。 2、公司业务拓展部门业务科负责人 基本要求：大学专科及以上学历，40周岁以下；从事金融工作三年以上；熟悉厦门本地市场，具有强烈的市场开拓意识，具备较为丰富的客户资源；熟悉银行金融产品，有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力，业绩良好，能有效率领所辖团队完成团队营销目标。 3、公司业务客户经理 基本要求：大学专科及以上学历，35周岁以下，3年以上银行工作经验，综合素质好，有较强的营销能力，熟悉公司业务金融产品，了解厦门地区市场环境，客户资源丰富者优先考虑。 （三）分行业务管理部门 1、信用审查部信用审查岗 基本要求：大学本科及以上学历，经济、金融相关专业；35周岁以下；从事银行工作五年以上，具备三年以上分行授信审查等相关岗位工作经验，熟悉商业银行业务 (责任编辑：admin) |