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【师范生 - 浙江事业单位招聘】 2011年浙江宁波保税区所属事业单位工作人员招聘信息 根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定和实际工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及数量 酒类产品检测及研究（2名）。 二、报名条件 一具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； 二品行端正，具备良好的职业素质和团队合作精神； 三事业心责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神； 四1975年12月31日以后出生，具备适应岗位要求的身体条件； 五学历及专业要求：硕士研究生（大学及研究生期间专业均为化学或分析化学）或博士研究生（化学、分析化学或食品科学与工程）； 六硕士研究生需具有食品检测实验室二年以上工作经历； 七在食品中有机污染物检测方面具有较高的研究水平、能够熟练操作气相色谱、液相色谱、原子吸收等大型分析仪器、有省部级以上科研项目经历者优先。 三、招聘办法 本次招聘工作委托宁波出入境检验检疫局负责组织实施，通过报名、资格审核、专业测试、面试、考察等程序进行。现将具体程序公布如下： 一公开报名。 1.报名时间：2010年12月13日至2010年12月31日 2.报名方式：请报考人员将填妥的《宁波保税区公开招录事业单位工作人员报名表》（见附件2）和发表的主要学术论文、科研成果等以特快专递（EMS）信件和电子邮件形式同时寄至宁波出入境检验检疫局人事处（单位地址：宁波市海曙区马园路9号；邮编：315012；联系人：王老师；联系电话：0574-87021413；传真：0574-87021009；EMAIL：wangb@nbciq.gov.cn）。邮寄、发送Email请在信封和邮件名中注明“应聘保税区事业单位报名材料”，不接受现场报名。 二资格审核。 根据招录条件要求，结合报考人员提供的学历学位证书、学术论文、科研成果等相关资料，按照下列条件对报考人员进行初选： 1.专业背景：学习的经历、毕业院校知名度及所学专业排名； 2.研究方向：研究工作经历及方向； 3.科研能力：发表论文的质量和数量； 4.工作经验：食品检测机构检测或研发岗位从业经历、工作表现等。 最终按招考岗位指标数的5倍（不足5倍按实际人数）确定入闱人员名单。 三专业测试。 根据岗位特点，入闱人员将首先接受相关专业技能测试（满分100分）以确定其是否满足岗位技能需求。 四面试。 主要测试专业背景、学术水平和实际工作经验。面试满分100分。 五体检。 根据专业测试和面试总成绩（专业测试分数50%和面试分数50%之和），从高分到低分排列，按岗位指标以1：1的比例确定体检人员名单。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和体检操作手册组织实施。体检合格者进入考察程序，体检不合格者淘汰，因放弃体检或体检不合格而空缺的岗位指标根据专业测试和面试总成绩依次递补。 六考核。 对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况参照公务员招录考核内容和标准进行。同时对报考资格进行复查，资格复查或考核不合格的，予以淘汰，空缺的岗位指标根据专业测试和面试总成绩依次递补。 七公示与聘用 根据专业测试、面试、体检、考核结果，经保税区管委会研究后，确定拟聘用人员名单，公示7个工作日。公示期满后无异议的，办理录用手续。对不能按时报到 (责任编辑：admin) |