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江苏省阜宁县事业单位公开招聘硕士研究生的公告[1]

时间:2010/12/27 08:22:48来源: 作者: 点击:
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江苏省阜宁县事业单位公开招聘硕士研究生的公告
(2010年第4号)

为构建我县人才高地,提高人才队伍整体素质,经研究决定,我县部分事业单位公开招聘普通高校硕士研究生,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划:共3名(具体岗位计划见附表)
二、招聘对象及条件
符合岗位招聘条件的,愿意回(到)我县工作的国家普通计划招收的2010届及往届未就业的硕士研究生。
三、招聘方法和程序
1、公开报名:凡符合招聘条件的人员于2011年1月4日至6日(上午8:00-11:00、下午2:30-5:30)到县人才服务中心现场报名(地址:阜宁县城南新区县人社局大楼709室)。报名时需携带《毕业证书》、《报到证》(或未使用的《毕业生就业协议书》)、居民身份证、户籍证明、近期二寸免冠照片四张及《学位证书》、《英语等级证书》、《计算机等级证书》等相关材料的原件和复印件,缴纳报名费98元,填写《阜宁县事业单位公开招聘硕士研究生报名表》,每人只限填报一个岗位志愿。
2、资格审查:县人才服务中心根据报名者提供的证件材料,按照招聘公告规定的资格条件,进行资格审查,通过资格审查的报名者,须参加县统一组织的考试。
3、考试:
考试分为两个阶段,第一阶段为笔试,第二阶段为面试。
⑴笔试。笔试不指定复习教材,主要内容为近年来江苏省录用公务员考试的公共基础知识,即马克思主义哲学基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、语文基础知识和公文写作、中国近现代史及2010年1月至2010年11月间发生的国际国内重大事件等,笔试卷面总分为100分。如具体招聘岗位形不成竞争的,考生笔试成绩须达到60分合格线,达不到合格线的,取消其面试资格。具体考试由县人社局统一组织实施。
⑵面试。根据考生的笔试成绩,按招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分确定面试人员,面试采取公务员考录的结构化面试方法,主要测试应聘者的综合素质及岗位适应能力等,面试成绩总分为100分。如具体招聘岗位的面试人数达不到1:3比例的,考生面试成绩须达到60分合格线,达不到合格线的取消其聘用资格。考试时间、地点详见《准考证》(《准考证》发放时间另行通知)。
4、确定拟聘对象:按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算考生的综合成绩,根据考生的综合成绩,按照具体岗位招聘计划1:1的比例确定拟聘对象。综合成绩并列的,则按考生报名时提供的“211工程”和“985工程”院校毕业生、中共党员、英语等级、专业技术人员职称、硕士学位、计算机等级的条件顺序依次优先。
5、体检:组织拟聘对象进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
6、政审:全面审查考生档案,同时由户籍所在地的村(社区)及公安派出所出具政审材料。
体检或政审不合格的取消聘用资格,出现岗位计划缺额的,依据考生综合成绩从高分到低分依次替补。
7、公示:对拟聘用人员进行公示(时间5天)。公示期间如个人自愿放弃,或经查实不符合招聘条件被取消聘用资格的不再替补。
8、办理聘用手续:对公示无异议的拟聘用人员,经县委、县政府和县编委会审批后,由县人社、编制部门办理有关聘用和列编手续,享受事业单位同类人员的同等待遇。所有新聘人员均实行一年试用期,试用期满经考核合格者,办理转正定级手续。
四、具体事项说明
1、报名时所需提供的证件材料以2011年1月6日下午5:30为截止时限,逾期的一概不予受理。
2、拟聘用人员的本人档案须在政审前转递到县人才服务 (责任编辑:admin)
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