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【人才招聘网 - 江苏事业单位招聘】 江苏省阜宁县事业单位公开招聘紧缺专业毕业生的公告 （2010年第5号） 为满足事业单位对紧缺专业人才的需求，经研究决定，我县部分事业单位公开招聘普通高校专科及以上紧缺专业毕业生，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划：共7名（具体岗位计划详见附表一） 二、招聘对象及条件 1、符合招聘岗位紧缺专业要求的，阜宁籍2010届及往届未就业的国家普通计划招收的非师范、卫生类专科及以上毕业生； 2、符合招聘岗位紧缺专业要求的，服务期已满，并又签订续聘合同的2007年省选派到我县任职的大学生村官； 3、年龄在28周岁以下（1982年1月1日以后出生的）； 三、招聘方法和程序 1、公开报名：凡符合招聘条件的人员于2011年1月4日至6日(上午8:00-11：00、下午2：30-5:30)到县人才服务中心现场报名（地址：阜宁县城南新区县人社局大楼709室）。报名时需携带《毕业证书》、《报到证》（或未使用的《毕业生就业协议书》）、居民身份证、户籍证明、近期二寸免冠照片四张及考核积分所需的《学位证书》、《英语等级证书》、《计算机等级证书》等相关材料的原件和复印件（具体详见附表二），缴纳报名费98元，填写《阜宁县事业单位公开招聘紧缺专业毕业生报名表》，每人只限填报一个岗位。 2、资格审查：县人才服务中心根据报名者提供的证件材料，按照招聘公告规定的资格条件进行资格审查，通过资格审查的报名者，须参加县统一组织的考试和积分考核。 3、考试和积分考核： ⑴考试。考试不指定复习教材，主要内容为近年来江苏省录用公务员考试的公共基础知识，即马克思主义哲学基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、语文基础知识和公文写作、中国近现代史及2010年1月至2010年11月间发生的国际国内重大事件等，考试卷面总分100分。如具体招聘岗位的报考人数形不成竞争的，考生考试卷面分必须达到60分合格线，达不到合格线的不予聘用。具体考试由县人社局统一组织实施，考试时间、地点详见《准考证》（《准考证》发放时间另行通知）。 ⑵积分考核。主要依据报名者在规定时间内提供的证件材料，按照考核项目和积分标准，逐人逐项进行量化积分。同一项目不累计积分，按积分项目的最高项考核，6个考核项目最高项的合计总分为30分。 按照考试卷面分乘80%、考核积分乘20%，合并计算考生的综合成绩。 4、确定拟聘对象：根据考生的综合成绩，按照具体岗位招聘计划1：1的比例确定拟聘对象。综合成绩并列的，则按考生报名时提供的“211工程”和“985工程”院校毕业生、中共党员、英语等级、专业技术人员职称、学士学位、计算机等级的条件顺序依次优先。 5、体检：组织拟聘对象进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 6、政审：全面审查考生档案，同时由户籍所在地的村（社区）及公安派出所出具政审材料。 体检或政审不合格的取消聘用资格，出现岗位计划缺额的，依据考生综合成绩从高分到低分依次替补。 7、公示：对拟聘用人员进行公示（时间5天）。公示期间如个人自愿放弃，或经查实不符合招聘条件被取消聘用资格的不再替补。 8、办理聘用手续：对公示无异议的拟聘用人员，经县委、县政府和县编委会审批后，由县人社、编制部门办理有关聘用和列编手续，享受事业单位同类人员的同等待遇。所有新聘人员均实行一年试用期，试用期满经考核合格的，办理转正定级手续。 四、具体事项说明 1、夫妻一方为阜宁户籍而另一方为非阜宁 (责任编辑：admin) |