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【师范生 - 海南事业单位招聘】 2010年海南省万宁市事业单位工作人员招聘信息 为进一步优化我市事业单位人才结构，加强人才队伍建设，提高事业单位人员整体素质，市政府决定面向社会公开招聘市新型农村社会养老保险局等3个 事业单位工作人员7名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《海南省事业单位新进人员招聘办法》规定，结合我市实际，特制定本方案。 一、招聘原则 以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，择优聘用，促进我市事业单位人才结构的改善和优化，努力建设一支素质较高、专业配套的事业单位人才队伍。 二、组织领导 为加强对招聘工作的领导，市政府成立市招聘事业单位工作人员工作领导小组（以下简称“领导小组”）。其具体组成人员名单如下： 组 长：李家淦（市政府副市长） 成 员：叶 彬（市政府办主任） 纪作云（市人力资源和社会保障局局长） 朱 牧（市监察局局长） 符少宁（市财政局局长） 吴 明（市发展和改革局局长） 崔天星（市统计局局长） 陈忠清（市人力资源和社会保障局副局长） 潘超文（市纪检监察组组长） 唐敏智（市编委办副主任） 陈 宇（市保密局局长） 领导小组下设办公室，负责具体工作，办公室设在市人力资源和社会保障局，由纪作云兼任办公室主任，吴小炜、潘宜德、吴学科、潘国坛、黄道和、文军等为成员。 三、招聘名额及单位 （一）招聘名额：7名。 （二）招聘单位：市新型农村社会养老保险局工作人员3名，市价格认证中心工作人员2名，市统计普查中心工作人员2名。 四、招聘对象和条件 （一）招聘对象。 回我市报到的全日制大专以上普通院校应、往届毕业生。 （二）招聘条件。 1、应聘人员必须具备以下条件： （1）遵守国家法律、法规，没有违法违纪行为； （2）计算机岗位年龄在30周岁以下（1980年12月31日以后出生），其它岗位年龄在35周岁以下（1975年12月31日以后出生）； （3）具有良好的道德品质； （4）具有履行岗位职责的工作能力； （5）身体健康； （6）符合招聘岗位的其他要求。 2、下列人员不得报考： （1）受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满或正在接受审查的； （2）曾被开除处分的； （3）违反国家计划生育政策的； （4）法律、法规规定的其它情形。 五、招聘方法和程序 按照发布招聘信息、组织报名、资格审查、考试、体检、政审、择优聘用、签订合同的程序，进行公开招聘。 （一）公告。由领导小组办公室通过万宁电视台、万宁市政府网站等媒体上发布招聘启事。具体通告时间由领导小组确定。 （二）报名。 1、应聘人员可到市招聘领导小组办公室（设在市人力资源和社会保障局）报名，并填写《海南省万宁市招聘事业单位工作人员报名表》，同时提交3张2寸近期彩色正面免冠相片； 2、报名时须携带本人身份证或户口簿、毕业证书和有关证件原件及复印件。在职考生必须在报名时提交原单位同意调动或解除劳动合同的证明，否则不予报名。报名审核后留存复印件，原件退还本人； 3、每位应聘人员只能报考一个职位。报名人数 (责任编辑：admin) |