|
【南京人事考试网 - 江苏事业单位招聘】 2011年江苏省南京市质量技术监督局所属事业单位公开招聘考试时间：5月28日 2011年江苏省南京市质量技术监督局所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％。 1、笔试：笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。 笔试不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题，主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识，时政知识等。 笔试时间定于2011年5月28日（周六）上午9：00-11：00进行。 报考者于2011年6月6日登陆南京人事考试网，查询笔试成绩。 2、面试。面试由招聘单位组织实施。笔试成绩合格线为60分，面试人选笔试成绩须达到合格线，并按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，由招聘单位通知本人，同时在南京市质量技术监督局网(www.njzj.gov.cn)上公布。 （1）资格复审。面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位进行报考资格复审。 资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2011届毕业生应提供院校毕业生就业推荐表，如有困难，最迟在体检前必须提供)、学生证、学位证、相关岗位所需的职称证书、执业资格证及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。 复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。 通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知单。 （2）面试内容、方式。面试主要考察报考者的综合素质，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，测试岗位所需专业知识和工作技能。 （3）面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知单，并凭面试通知单领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束的次日在南京市质量技术监督局网(www.njzj.gov.cn)上公布。 更多详情请见：2011年江苏省南京市质量技术监督局所属事业单位公开招聘工作人员简章 (责任编辑：admin) |