|
【人才招聘网 - 上海事业单位招聘】 上海浦东发展银行总行合规部2011年4月招聘信息 一、所有岗位必须具备的应聘条件： · 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新； · 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； · 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件； 二、报名方式： 登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn 为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。 三、招聘岗位列表 部门 岗位 数量 主要工作地点 总行合规部 合规政策团队合规政策岗 1 上海 四、招聘岗位详细信息： 岗位名称：合规政策团队合规政策岗 岗位职责：负 责制定全行合规风险管理政策；负责全行合规风险管理报告工作，完成全行合规专报、全行合规风险评估报告、监管意见整改监督报告等各类合规报告；负责跟踪和评估监管意见、监管要求及审计意见的落实情况，据此开展整改事项的归纳分析、方案制订、跟踪监督、评价报告等工作；负责指导分行开展合规风险管理工作，根 据分行合规风险管理运行状况信息，提出推进分行合规管理专业化、标准化进程的建议措施；负责全行非产品和服务领域的各项政策、制度和流程的合规审核、咨询和提示，针对监管重点关注领域、风险发生集中领域等领域实施充分且有代表性的合规风险评估和测试，编写并维护非产品和服务领域的合规风险管理手册；完成领 导布置的其他任务等。 应聘条件：金融、经济类本科及以上学历，4年及以上银行业工作经验，具有合规管理工作经历。对宏观形势及监管政策有较强的敏锐性，具有管理思路。具备深厚的文字功底及分析能力，同时具备较强的沟通和组织协调能力。有总行工作经验者优先。 (责任编辑：admin) |