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【人才招聘网 - 上海事业单位招聘】 上海浦东发展银行总行私人银行部2011年4月招聘信息 浦发银行私人银行部是负责建设私人银行产品和服务体系、对高净值客户进行拓展和梯度维护的经营管理部门，是具备经营和管理双重职能的总行一级部门。 作为一家总行设在上海的股份制商业银行，浦发银行力求抓住上海金融中心建设的机遇，积极发展私人银行业务，现向社会各界诚招优秀人才加盟。 一、所有岗位必须具备的应聘条件： · 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新； · 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； · 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件； 二、报名方式： 登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn 为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。 三、招聘岗位列表 部门 岗位 数量 主要工作地点 私人银行部 管理支持团队 管理会计专员 1 上海 服务质量监督专员 1 市场营销团队 市场营销团队负责人 1 财富顾问 8 渠道拓展专员 3 风险管理团队 风险管理专员 1 法律事务专员 2 产品顾问团队 产品顾问团队负责人 1 投资类产品经理 3 创新类产品经理 2 增值服务产品经理 2 投资顾问 3 四、招聘岗位详细信息： 市场营销团队负责人 岗位职责：带领团队开展高净值客户拓展营销活动和客户关系管理，指导推动各分行高净值客户的拓展和维护，落实全行客户拓展和管理资产规模增长等业务目标。直接向私人银行部总经理汇报。 应聘条件：年龄40周岁以下(含)；硕士（含）以上学历，具有国际理念、创新精神和专业素质，10年以上金融行业工作经验，熟悉高端客户金融市场，有团队管理经验，有高端客户维护拓展经验。 产品顾问团队负责人 岗位职责：负责带领产品经理及投资顾问，进行私人银行市场与客户研究分析，根据私人银行客户的个性化需求，设计各种资产管理解决方案，采购和研发产品，并为客户营销提供投资咨询及增值服务。直接向私人银行部总经理汇报。 应聘条件：年龄40周岁以下(含)；硕士（含）以上学历，具有某一金融专业领域背景，10年以上金融行业经验，有产品研发和团队管理经验，具备较强的管理沟通能力，CFA、CFP持证者优先。 管理会计专员 岗位职责：负责制定私人银行的经营计划和年度预算计划；负责私人银行经营分析，定期开展评价分析；负责编制私人银行各类管理统计报表以及相关管理系统的管理应用。 应聘条件：年龄35周岁以下（含）；本科（含）以上学历，能使用中英文作为办公语言，熟悉财务管理流程与制度；具备3年以上财务管理经验。 服务质量监督专员 岗位职责：为私人银行制定规范的客户服务标准、服务流程和服务评价体系；对私人银行服务环节进行监督及质量评估，定期跟踪、考核服务质量；与分行及私人银行分部进行沟通协调，评估并指导各区域客户服务工作，确保服务质量一致性；与客户服务部门密切合作，及时受理客户投诉。 应聘条件：年龄40周岁以下(含)；本科（含）以上学历，熟悉银行业务 (责任编辑：admin) |